Beca Formación y Desarrollo

Primark; Madrid; Presencial; EUR 6700 - 8900; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beca con ayuda económica al estudio

Entorno profesional multinacional

Buen ambiente de trabajo

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Primark Madrid está buscando un becario/a en Formación y Desarrollo para apoyar la creación de material formativo y coordinar formaciones con el equipo de Retail Management.

La posición implica preparar documentación para la bonificación de la formación y asegurar el cumplimiento de los plazos, así como apoyar en la acogida y en planes para aperturas de tiendas. Se valorará buena comunicación y capacidad organizativa.

Formación

• Cursando grado o máster en RRHH, Psicología o afín, con finalización prevista al terminar la beca.
• Inglés intermedio (B2) obligatorio.
• Nivel alto de ofimática (Word, Excel, PowerPoint).

Responsabilidades

• Apoyar en la creación de material formativo y en la organización de formaciones.
• Coordinar con tiendas y con Retail Management para recopilar información y cumplir plazos.
• Gestionar la documentación de formación bonificada y preparar el cierre de cada ciclo.
• Preparar la documentación del plan de acogida y colaborar en planes formativos.
• Dar soporte a las aperturas de tiendas en la planificación de formación.

Conocimientos

Buena comunicación

Planificación y organización

Trabajo en equipo

Inglés B2

Educación

Grado/Máster RRHH o Psicol. del trabajo

Herramientas

Canva

Microsoft Office

Descripción del empleo

BECA FORMACIÓN Y DESARROLLO

Buscamos un perfil con interés en Formación y Desarrollo que dará soporte a la creación del material formativo, se comunicará directamente con el equipo deRetailManagement, preparará la documentación necesaria para la bonificación de la formación y participará en la organización de las formaciones garantizando el cumplimento de los plazos previstos para ello.

Formación

• o Colaborar en la organización de las actividades y planes de formación (grupos, sitio, material, formadores, viajes).
• o Coordinación con las tiendas para recopilar la información necesaria.

Fundae

• o Preparar toda la documentación requerida para cada formación
• o Recopilar documentación firmada y preparar documentación requerida para el cierre de la formación bonificada
• o Dar soporte a las tiendas para la gestión de la formación bonificada

Plan de acogida y formación

• o Preparar la documentación del plan de acogida para el nuevo empleado.
• o Colaborar en la preparación de los planes de formación.

Aperturas de tiendas

• o Dar soporte en la planificación de las actividades de formación de las aperturas de tienda

Requisitos formativos:

• o Cursando Grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales y Recursos Humanos (cuya fecha de finalización sea aproximadamente cuando termine el período de beca), o cursando máster en Recursos Humanos o Máster de Psicología del trabajo oficial.
• o Nivel de inglés intermedio, B2.
• o Nivel alto de ofimática (Word, Excel, PowerPoint).

Requisitos que valoramos:

• o Buena comunicación e influencia. Excelentes competencias de planificación y organización.
• o Trabajo en equipo.
• o Excepcional atención al cliente.
• o Conocimientos deCanva.
• o Portugués.

¿Qué te podemos ofrecer?

• o Beca con ayuda económica al estudio.
• o Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de un Comercio Ético.
• o Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto para poder dar lo máximo en tu periodo de formación.
• o Oportunidad de desarrollo profesional.
• o Trabajar muy de cerca de excelentes profesionales.
• o Al finalizar la beca, posibilidades reales de incorporación.

Primark respeta la igualdad de oportunidades

#LI-DNI

Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.