Beca en Control Depositario de Fondos - Noviembre 2025

CACEIS; Vitoria; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad bancaria especializada en servicios de Asset Servicing busca un candidato en prácticas para aprender sobre la regulación y gestión de activos. Se requiere cursar un grado, hablar inglés al menos a nivel B2 y disponibilidad completa. Ofrecemos un entorno internacional, beca de estudio, tickets de restaurante diarios y formación continua mediante LinkedIn Learning.

Servicios

Beca de ayuda al estudio

Tickets restaurante diarios

Acceso a LinkedIn Learning

Formación

• Cursar un grado con posibilidad de convenio de prácticas por un mínimo de seis meses.
• Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes.

Responsabilidades

• Supervisar la actividad de las Sociedades Gestoras.
• Participar en desarrollos tecnológicos y proyectos.
• Soporte en la incorporación de nuevos clientes.
• Realización de informes internos y externos.
• Identificación de riesgos y ejecución de controles.
• Funciones administrativas del departamento.

Conocimientos

Inglés B2

Educación

Grado en curso (tercer o último año)

Descripción del empleo

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal.

El depositario es una entidad independiente que tiene como principales obligaciones :

• El ejercicio de las funciones de depósito y administración de activos pertenecientes a los vehículos de inversión que mandaten su servicio
• La asunción, ante los partícipes o accionistas, de la función de vigilancia de la gestión realizada por las sociedades gestoras de los vehículos de inversión (fondos de inversión, fondos de pensiones, private equity…)
• Soporte a la actividad de suscripciones y reembolsos de partícipes
• Garantizar el control de los flujos de tesorería

El candidato / a aprenderá la diversidad de los vehículos, sus principales características y participará en la relación con gestoras.

Responsabilidades

• Supervisión de la actividad de las Sociedades Gestoras de acuerdo con lo exigido por la normativa legal vigente
• Participación en desarrollos tecnológicos y proyectos. Ejecución de pruebas en entorno de preproducción y posteriormente implantación en producción
• Soporte en la incorporación de nuevos clientes, tanto desde la perspectiva del lanzamiento de fondos como de su migración
• Realización de informes, internos y externos a clientes y organismos reguladores (CNMV, DGS)
• Identificación de riesgos y ejecución de controles para mitigar esos riesgos
• Funciones transversales administrativas del departamento : auditorías, relación con proveedores, controles, etc.

Requisitos

• Cursando tercer o último año de grado con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses
• Nivel mínimo de inglés B2
• Disponibilidad a jornada completa de 9 : 00 a 18 : 00 de lunes a viernes

¿Qué ofrecemos?

Beca de ayuda al estudio y tickets restaurante diarios

Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades

Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid

Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector

Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.