Beca Consultor 360 de RRHH

WeHunt España; Valencia; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de selección de personal busca un becario Consultor 360 en Valencia. Este rol implica la ejecución de procesos de selección para perfiles tecnológicos y desarrollo comercial. Se requiere estar cursando el último año de estudios relacionados con relaciones laborales o ADE. Ofrecemos formación en técnicas de Headhunting y una cultura de alto rendimiento, con la posibilidad de un contrato indefinido al finalizar la beca, sujeto al cumplimiento de objetivos.

Servicios

Formación exhaustiva en técnicas de Headhunting

Mentoría directa

Possibilidad de contrato indefinido

Formación

• Estar cursando el último año de estudios con fuerte componente comercial o de RRHH.
• Interés por la selección y el ámbito comercial.
• Posibilidad de firmar convenio de prácticas.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de selección para perfiles tecnológicos.
• Realizar entrevistas para evaluar habilidades técnicas y culturales.
• Investigar el mercado y mapear empresas IT.
• Mantener relaciones con clientes para asegurar satisfacción.

Conocimientos

Interés en selección de personal

Habilidades comerciales

Conocimiento básico del sector IT

Técnicas de Entrevista por Competencias

Uso de LinkedIn Recruiter

Educación

Estudiante de último año de Máster o Grado en Relaciones Laborales, ADE

Descripción del empleo

El becario Consultor 360 brindará soporte integral al equipo de la División IT, asumiendo una doble función esencial: la ejecución de procesos de selección para perfiles tecnológicos (Reclutamiento) y el desarrollo comercial para la generación de nuevas oportunidades de negocio y mantenimiento de clientes existentes.

Este rol es fundamental para garantizar el crecimiento de la cartera de clientes de IT y la satisfacción en la búsqueda de talento especializado.

1 - Búsqueda y Captación:

• Ejecutar estrategias de sourcing multicanal, incluyendo plataformas profesionales (LinkedIn Recruiter), bolsas de empleo especializadas en IT, redes de contactos y bases de datos internas.
• Identificar y contactar de forma activa perfiles de mando intermedio y cualificado dentro del sector IT.

2- Gestión del Proceso:

• Realizar entrevistas por competencias para evaluar las habilidades técnicas y de encaje cultural de los candidatos.
• Elaborar informes detallados de los candidatos finalistas para su presentación a los clientes.
• Gestionar y actualizar la base de datos de candidatos (CRM/ATS) para mantener el pipeline de talento organizado.

3 - Seguimiento:

• Acompañar al candidato y al cliente durante todo el proceso, incluyendo la negociación de la oferta salarial y la incorporación.

4 - Generación de Oportunidades:

• Investigar el mercado y realizar mapeo de empresas IT para identificar potenciales clientes con necesidades de reclutamiento.
• Realizar acciones comerciales proactivas para presentar los servicios de WeHunt España.

5 - Gestión de Clientes:

• Participar en la toma de briefings detallados con clientes potenciales y activos para comprender sus necesidades de selección y el perfil de la posición.
• Elaborar y presentar propuestas de servicio personalizadas y negociar los términos de colaboración.
• Mantener la relación con la cartera de clientes asignada, asegurando su satisfacción y promoviendo la recurrencia del servicio.

Requisitos del candidato (H/M/D):

1 - Formación Académica

• Estar cursando el último año de Máster o Grado de Relaciones Laborales, ADE, o estudios con fuerte componente comercial o de RRHH.
• Interés por la selección y/o el ámbito comercial.
• Posibilidad de firmar convenio de prácticas.

2 - Conocimientos y Habilidades Técnicas

• Interés demostrado o conocimientos básicos sobre el sector Tecnológico (IT).
• Se valorará el conocimiento de técnicas de Entrevista por Competencias y herramientas de sourcing (ej. LinkedIn Recruiter).
• Orientación comercial

Lo que ofrece el programa de beca:

• Formación exhaustiva en técnicas de Headhunting y Desarrollo de Negocio en el sector IT.
• Ambiente de alto rendimiento, con mentoring directo.
• Posibilidad real de contrato indefinido al finalizar la beca, sujeto al cumplimiento de objetivos.