BECA ATRACCIÓN DE TALENTO | MADRID

Enagas SA; Madrid; Presencial; EUR 7800 - 10.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beca de 1 año en una compañía líder

Tutor asignado

Ambiente de trabajo diverso

Descripción de la vacante

Enagás, líder en infraestructuras de gas, busca becario/a para la Gerencia de Atracción y Desarrollo del Talento en Madrid. Incorporación en septiembre y oportunidad de participar en procesos de selección, dinámicas de grupo, entrevistas y gestión de herramientas como WorkDay.

Beca de un año con tutor y formación externa, entorno diverso y proyectos innovadores. La persona ideal puede tener grado en Psicología, RR.HH., ADE, Derecho o Relaciones Laborales, alto inglés (B2-C1) y manejo avanzado de

Formación

• Titulación superior, preferiblemente Grado en Psicología, RR. HH., ADE, Derecho o Relaciones Laborales.
• Nivel alto de inglés (B2-C1).

Responsabilidades

• Publicar ofertas en portales de empleo
• Hacer research y criba curricular
• Realizar dinámicas de grupo y entrevistas personales
• Elaborar informes
• Gestionar los procesos en la herramienta WorkDay
• Gestionar el cuadro de mando de becarios
• Gestionar los acuerdos de colaboración y convenios con las Escuelas de Negocio correspondientes
• Gestionar el contacto directo con las universidades
• Participar en Foros de Empleo
• Meetings & Reporting a Managers de la compañía a nivel nacional
• La realización de las tareas administrativas propias del área de selección
• Seguimiento de los candidatos
• Onboarding & Offboarding

Conocimientos

Microsoft Office

Excel

Organización

Proactividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Educación

Grado en Psicología

Recursos Humanos

ADE

Derecho

Relaciones Laborales

Descripción del empleo

Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro. En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Gerencia de Atracción y Desarrollo del Talento perteneciente a la Dirección de Transformación y Talento para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos).

Enagás es un referente internacional en el desarrollo y mantenimiento de infraestructuras de gas y en la operación y gestión de redes de gas. Desde su más de 50 años historia, hemos construido las principales infraestructuras del Sistema Gasista español, transformándolo en un referente de seguridad y diversificación del suministro. Desde 2011, también hemos desarrollado y operado infraestructuras fuera de España y actualmente operamos en ocho países. En Enagás, mantenemos un firme compromiso con la descarbonización y estamos impulsando la transición ecológica con nuevos usos de gas natural y proyectos y renovables y la integración en nuestras infraestructuras.

Responsabilidades

• Publicar ofertas en portales de empleo
• Hacer research y criba curricular
• Realizar dinámicas de grupo y entrevistas personales
• Elaborar informes
• Gestionar los procesos en la herramienta WorkDay
• Gestionar el cuadro de mando de becarios
• Gestionar los acuerdos de colaboración y convenios con las Escuelas de Negocio correspondientes
• Gestionar el contacto directo con las universidades
• Participar en Foros de Empleo
• Meetings & Reporting a Managers de la compañía a nivel nacional
• La realización de las tareas administrativas propias del área de selección
• Seguimiento de los candidatos
• Onboarding & Offboarding

Formación y experiencia

• Titulación superior, preferiblemente Grado en Psicología, Recursos Humanos, ADE, Derecho o Relaciones Laborales...
• Nivel alto de inglés (B2-C1)

Competencias técnicas

• Nivel alto de Microsoft Office, con especial foco en Excel
• Capacidad de organización, proactividad, atención al detalle y trabajo con información sensible, así como de trabajo en equipo, comunicación efectiva y visión transversal

Incorporación en septiembre.

Beneficios

• Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector
• Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación
• Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano
• Remuneración competitiva
• Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia
• Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad
• Proyectos retadores e innovadores
• Digitalización y metodologías de trabajo ágiles
• Fruta y café en la oficina