BACKEND SR Calypso

Krell Consulting & Training, S.L.; Madrid; Híbrido; EUR 55.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybrid work model

40% presencialidad al año

Compensación por guardias

Descripción de la vacante

Krell Consulting & Training, S.L. busca un Backend Sr para formar en Calypso. Se exige Java avanzado con 8–10 años de experiencia, Oracle con procedimientos almacenados y Bash para scripting en Linux, además de manejo de Eclipse, IntelliJ y Oracle PL/SQL Developer.

El puesto es en modelo híbrido con Madrid como sede, 40% de presencialidad al año y rotación de turnos tras formación, con compensación adicional por guardias. Se valorarán Spring y Spring Boot.

Formación

• Java avanzado con 8-10 años de experiencia.
• Oracle avanzado con procedimientos almacenados y 5+ años de experiencia.
• Linux scripting con Bash para automatización de tareas.
• Experiencia con Eclipse, IntelliJ y Oracle PL/SQL Developer.
• Control de código fuente con Git.

Conocimientos

Java

Oracle

Linux scripting

Spring

Spring Boot

Bash

Herramientas

Eclipse

IntelliJ

Oracle PL/SQL Developer

Git

Descripción del empleo

Desde Krell Consulting buscamos un BACKEND_SR

El objetivo es formar al profesional en el producto Calypso, partiendo de las competencias técnicas descritas a continuación:

Requisitos del perfil

Java: Nivel avanzado, con un mínimo de 8-10 años de experiencia en el lenguaje Java y sus frameworks.

Oracle: Nivel avanzado en programación con procedimientos almacenados, con 5 o más años de experiencia.

Linux Scripting: Experiencia con Bash para la automatización de tareas. Capacidad para leer, comprender, interpretar y modificar scripts.

Herramientas de desarrollo: Experiencia con Eclipse, IntelliJ y Oracle PL/SQL Developer.

Control de código fuente: Experiencia con Git.

Conocimientos deseables

Java: Se valorarán conocimientos de los frameworks Spring y Spring Boot.

Condiciones laborales

• Modelo de trabajo híbrido (Madrid).
• 40 % de presencialidad al año, distribuida de manera equilibrada mensualmente.
• Trabajo por turnos: aunque inicialmente no será necesario realizar turnos, una vez que la persona esté completamente formada, comenzará a participar en la rotación de turnos. Esto incluye una compensación adicional de aproximadamente 250 € al mes.
• Trabajo en fines de semana, compensado de forma independiente:
• Disponibilidad mediante guardias.
• Intervenciones y actividades de soporte.