Backend / Services- Arquitecto de Soluciones

UST España & Latam; Madrid; A distancia; EUR 45.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional de tecnología busca un/a Arquitecto/a de Soluciones con al menos 3 años de experiencia. El rol implica diseñar y documentar soluciones técnicas en un ambiente 100% remoto, trabajando con tecnologías como Java, Spring Boot y APIs. Se ofrece un atractivo paquete de beneficios, incluyendo 23 días de vacaciones, seguro médico y flexibilidad laboral. Se valorará la experiencia en entornos ágiles y la capacidad de coordinación con equipos multifuncionales.

Servicios

23 días laborables de vacaciones

Seguro médico

Programa de Retribución Flexible

Formación gratuita

Horarios flexibles

Formación

• Experiencia previa de al menos 3 años como Arquitecto/a de soluciones.
• Capacidad de entendimiento de negocio.
• Conocimiento profundo de microservicios, APIs, integración y seguridad.

Responsabilidades

• Diseño de alto y bajo nivel de soluciones tecnológicas.
• Identificación de riesgos y elaboración de diagramas de arquitectura.
• Soporte técnico durante el desarrollo con tecnologías de la empresa.

Conocimientos

Microservicios

Arquitectura de soluciones

Diseño técnico

Documentación de soluciones

Herramientas

Java

Spring Boot

Angular

OpenShift

API Connect (IBM)

Jira

Confluence

Descripción del empleo

Introducción

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

Modalidad

100 % remoto desde cualquier provincia de España, siendo valorable que el profesional resida en Madrid y/o Barcelona.

Responsabilidades

• Diseño de alto nivel / Diseño de solución: Participar en la fase de demanda revisando si la solución planteada es viable técnica y tecnológicamente.
• Identificar riesgos, dependencias o impactos relevantes.
• Elaborar diagramas de arquitectura de alto nivel que expliquen qué componentes intervienen y cómo se relacionan (sin detalle de APIs, entidades, volumetrías o comunicaciones).
• Diseño de bajo nivel: definir en detalle cómo se debe construir e integrar cada parte de la solución.
• Documentar frameworks, tecnologías, interfaces online, flujos técnicos y entidades de datos principales.
• Elaborar diagramas detallados (con draw.io u otras herramientas).
• Revisar la propuesta con el equipo de Seguridad, explicando cumplimiento, excepciones y posibles gaps.
• Preparar diseños adicionales según necesidades del proyecto (comunicaciones, entidades, infraestructura en caso de instalaciones IaaS).
• Avisa de posibles costes de licencias o servicios SaaS.
• Detallar necesidades de infraestructura por entorno.
• Participación en RFPs: colaborar en la definición técnica de las soluciones a licitar cuando sea necesario.
• Soporte técnico durante el desarrollo: acompañar a los equipos en el uso de las tecnologías corporativas (Microservicios en Java/Spring Boot, Frontend con Angular, WebComponents y microfrontends).
• Arquitectura ARGO. Gestión de APIs con IBM API Connect.
• Seguridad corporativa con RHSSO federado, OAuth2, OIDC y OPA.
• Plataforma de eventos. Despliegues en OpenShift (cloud privada y Azure).
• Verificar que la solución desarrollada respete el diseño aprobado; analizar problemas técnicos en entornos previos cuando sea necesario.
• Participar en subidas a entorno dentro de los límites operativos establecidos.
• Gobernanza y colaboración: mantener actualizadas las guías y procesos técnicos, asegurar que las soluciones se alinean con los estándares de la arquitectura corporativa y participar en reuniones técnicas, sesiones de seguimiento y comités necesarios.
• Familiaridad con metodologías ágiles y trabajo con backlogs.
• Capacidad para coordinarse con equipos distintos y entornos multi-vendor.

Requisitos

• Experiencia previa de al menos 3 años como Arquitecto/a de soluciones.
• Capacidad de entendimiento de negocio.
• Experiencia sólida en arquitectura de soluciones y diseño técnico.
• Conocimiento profundo de microservicios, APIs, integración y seguridad.
• Experiencia documentando soluciones de forma clara y estructurada.

Tecnologías requeridas

• Backend y arquitectura: Java, Spring Boot, microservicios.
• Arquitectura ARGO, API Connect (IBM).
• RHSSO (Federado con Active Directory interno y externo), OAuth2, OIDC, OPA.
• Frontend: Angular, WebComponents, Microfrontends.
• Infraestructura y despliegue en OpenShift (on‑prem y Azure).
• CloudBees CI/CD, servicios balanceados, DNS, certificados.
• Gestión y documentación: Jira, Kanban, Confluence, draw.io, ServiceNow, Bitbucket.
• Kiuwan (análisis de código).

Beneficios

• 23 días laborables de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre.
• Numerosos beneficios sociales: seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes.
• Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia).
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación.
• Estabilidad y carrera profesional.
• Plan de compensación por referencias internas.
• Posibilidad de elegir percibir salario en 12 o 14 pagas.
• Medidas de conciliación: horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto.
• Plataforma UST Club descuentos y gimnasio.

Aplicación

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliar la información de la posición. ¡Te estamos esperando!

Compromiso EEO

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.