Azure Platform Engineer

GFT TECHNOLOGIES SE; Alcobendas; Híbrido; EUR 45.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Home office flexible

Formación y desarrollo

Seguro de vida y beneficios sociales

Retribución flexible

Reubicación

Descripción de la vacante

GFT TECHNOLOGIES SE busca un Azure Platform Engineer para participar en un proyecto internacional. Diseñarás, adaptarás y mantendrás infraestructuras cloud basadas en Azure, con enfoque en despliegue y operación en producción, colaborando con equipos de arquitectura y DevSecOps.

Participarás en automatización con Terraform y en la gestión de pipelines CI/CD en Azure DevOps, manteniendo servicios críticos en producción y aplicando gobernanza de seguridad.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años con Microsoft Azure.
• Experiencia en despliegue y administración de infraestructuras cloud.
• Capacidad de trabajar en entornos Agile y con equipos internacionales.
• Dominio avanzado de Castellano; inglés y portugués valorados.

Responsabilidades

• Diseñar, implementar y mantener infraestructuras cloud basadas en Microsoft Azure.
• Automatizar la provisión de infraestructura con Terraform.
• Diseñar y mantener pipelines CI/CD en Azure DevOps.
• Operar y administrar servicios cloud en producción.
• Soporte técnico de nivel L2/L3 sobre plataformas Azure.
• Aplicar gobernanza y seguridad en entornos cloud.
• Gestionar incidencias y mantenimiento de entornos productivos.
• Colaborar con equipos de Cloud, Arquitectura, DevSecOps y Operaciones.

Conocimientos

Azure cloud

Terraform

CI/CD

Azure DevOps

Git

Jira

Agile

Portuguese B2

Castellano avanzado

Herramientas

Visual Studio Code

Confluence

ServiceNow

GitHub

Descripción del empleo

Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

En GFT estamos buscando un/a Azure Platform Engineer para incorporarse a un proyecto internacional donde participará tanto en la evolución de plataformas cloud como en la operación y soporte de infraestructuras Microsoft Azure. Buscamos una persona con experiencia en entornos cloud empresariales, automatización de infraestructuras y metodologías DevOps, capaz de trabajar en la implantación de nuevas soluciones y en la gestión operativa de plataformas críticas en producción.

La posición combina aproximadamente un 50% de participación en proyectos de despliegue y evolución de infraestructuras cloud y un 50% de actividades de operación y soporte, colaborando con equipos internacionales de arquitectura, cloud, DevSecOps y operaciones.

Es imprescindible tener disponibilidad para participar en guardias rotativas de una semana completa y contar con nivel avanzado de portugués (mínimo B2) y castellano, ya que la posición requiere colaboración diaria con equipos distribuidos en distintos países. Se valorará además un nivel de inglés B2 o superior.

Tus principales responsabilidades son:

• Diseñar, implementar y mantener infraestructuras cloud basadas en Microsoft Azure.
• Participar en proyectos de despliegue y evolución de plataformas tecnológicas.
• Automatizar la provisión de infraestructura mediante Infrastructure as Code utilizando Terraform.
• Diseñar y mantener pipelines CI/CD en entornos Azure DevOps.
• Operar y administrar servicios cloud en producción.
• Realizar soporte técnico de nivel L2 y L3 sobre plataformas Azure.
• Aplicar buenas prácticas de seguridad, gobernanza y operación cloud.
• Gestionar incidencias, problemas y tareas de mantenimiento sobre entornos productivos.
• Colaborar con equipos de Cloud, Arquitectura, DevSecOps, Operaciones y Gestión de Proyectos.
• Elaborar y mantener documentación técnica y operativa.
• Participar en procesos de mejora continua, automatización y optimización de plataformas.
• Formar parte de un servicio de guardias rotativas para la atención de incidencias críticas.
• Al menos 3 años de experiencia trabajando con Microsoft Azure.
• Experiencia sólida en despliegue y administración de infraestructuras cloud.
• Conocimientos de Azure DevOps y procesos CI/CD.
• Experiencia trabajando con modelos IaaS, PaaS y SaaS.
• Conocimientos de seguridad y gobernanza en entornos cloud.
• Experiencia utilizando Git y GitHub.
• Experiencia con Jira y herramientas de trabajo colaborativo.
• Experiencia en entornos Agile.
• Nivel avanzado de castellano.
• Disponibilidad para realizar guardias rotativas de una semana completa.

Requisitos valorables:

• Routing y Peering.
• Conocimiento de ServiceNow.
• Experiencia con Confluence.
• Manejo habitual de Visual Studio Code.
• Certificaciones Microsoft Azure: AZ-900AZ-104AZ-500AZ-400

Competencias personales:

• Capacidad de comunicación y colaboración.
• Autonomía en la gestión de tareas y responsabilidades.
• Orientación a resultados.
• Proactividad e iniciativa.
• Capacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones.

Adaptabilidad a entornos dinámicos y tecnológicos.

Trabajo en equipo en contextos internacionales.

Capacidad de organización y priorización.

Mentalidad de mejora continua.

Responsabilidad y compromiso con la calidad del servicio.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

¡Únete a nuestro equipo global!

• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.