Auxiliares de Hostelería Palma de Mallorca

Elpuertodesantamaria

Palma

Presencial

EUR 11.000 - 16.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo
Plan de acogida y formación
Crecimiento profesional
Ambiente de trabajo joven y colaboro

Descripción de la vacante

El Puerto de Santamaria, en Palma de Mallorca, está en pleno proceso de expansión y busca Auxiliares de Hostelería para cubrir vacantes en el equipo. Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente con nosotros.

Te ofrecemos contrato de trabajo estable, plan de acogida y formación, crecimiento profesional en una estructura dinámica y un ambiente de trabajo joven y colaborativo, con opciones de conciliación y salario competitivo según el puesto.

Formación

  • Actitud proactiva y orientada a soluciones.
  • Habilidades de comunicación en equipo y claridad al transmitir ideas.
  • Compromiso y responsabilidad con el servicio y la calidad.
  • Capacidad de adaptación para entornos dinámicos y aprendizaje de procesos internos.
  • Residencia o disponibilidad para Palma de Mallorca.

Responsabilidades

  • Organización y gestión de las tareas diarias asignadas.
  • Colaboración interdepartamental para optimizar procesos y flujos de trabajo.
  • Atención y soporte al cliente interno o externo para garantizar una experiencia excelente.
  • Registro de avances y participación en reuniones de seguimiento del equipo.

Descripción del empleo

Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos seleccionando talento para cubrir diferentes vacantes de Auxiliares de Hostelería. Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente con nosotros en Palma de Mallorca.

Qué buscamos en ti?

Para encajar en nuestro equipo para cualquiera de las vacantes de Auxiliares de Hostelería, no buscamos un perfil idéntico al resto, sino personas que compartan nuestros valores fundamentales. Valoraremos especialmente:

  • Actitud proactiva y orientada a soluciones: Capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente.
  • Habilidades de comunicación: Capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad.
  • Compromiso y responsabilidad: Rigor en el desempeño de tus funciones y orientación a la calidad en el servicio o producto.
  • Capacidad de adaptación: Flexibilidad para integrarte en entornos dinámicos y aprender metodologías de trabajo internas rápidamente.
  • Residencia o disponibilidad: Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Palma de Mallorca.

Nota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la categoría de Auxiliares de Hostelería.

Tus Funciones Principales

Dependiendo del perfil exacto en el que encajes mejor, tus responsabilidades diarias incluirán:

  • Organización y gestión de las tareas diarias asignadas a tu puesto, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa.
  • Colaboración interdepartamental para optimizar los procesos y flujos de trabajo.
  • Atención y soporte (interno o externo) garantizando una experiencia excelente.
  • Reporte de actividad y participación activa en las reuniones de seguimiento del equipo.
¿Qué ofrecemos?

Creemos que el éxito de nuestra empresa radica en el bienestar de nuestro equipo. Por ello, te ofrecemos:

  • Estabilidad laboral: Contrato de trabajo con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo.
  • Plan de acogida y formación: Te acompañamos desde el primer día para que conozcas todas las herramientas y procesos necesarios.
  • Crecimiento profesional: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura en constante evolución.
  • Ambiente de trabajo excepcional: Un equipo joven, dinámico, colaborativo y muy profesional.
  • Condiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de Auxiliares de Hostelería.
Preguntas Frecuentes sobre el Proceso de Selección (F.A.Q.)
1. ¿En qué zonas exactas se desarrollará el trabajo?

Las vacantes están distribuidas estratégicamente. Actualmente disponemos de opciones operativas en Palma de Mallorca. Durante la entrevista telefónica inicial, evaluaremos cuál de estas ubicaciones se adapta mejor a tu residencia y preferencias.

2. ¿Qué tipo de perfil o puesto concreto voy a ocupar dentro de Auxiliares de Hostelería?

Nuestro objetivo es ubicar el talento en el lugar donde más brille. Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de selección para asignarte el rol específico dentro de Auxiliares de Hostelería que mejor se alinee con tu perfil y nuestras necesidades actuales.

3. No tengo mucha experiencia en este sector, ¿puedo postularme de todas formas?

¡Por supuesto! Valoramos la actitud, la honestidad y las ganas de aprender por encima de un currículum perfecto. Si cuentas con las competencias blandas que buscamos y estás dispuesto/a a formarte, el puesto puede ser tuyo.

4. ¿Cómo es el proceso de selección y cuánto suele tardar?

Una vez recibamos tu currículum, nuestro equipo de Recursos Humanos lo revisará en un plazo máximo de 72 horas. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una breve entrevista telefónica y, posteriormente, realizaremos una entrevista personal (presencial u online). Queremos un proceso ágil y transparente.

5. ¿Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen?

Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Auxiliares de Hostelería. Nos esforzamos por ofrecer opciones que permitan una correcta conciliación entre la vida laboral y personal, lo cual se detallará en la fase de entrevista personal.

Tu papel dentro del equipo
  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
¿Podrías encajar aquí?
  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real.
Cómo destacar al postular
  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
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