Auxiliar técnico mantenimiento Toledo (H/M)

Grupoelecnor; Toledo; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Elecnor busca un Auxiliar técnico/administrativo para apoyar en la gestión de contratos de mantenimiento integral en Toledo. Las responsabilidades incluyen la organización de órdenes de trabajo, elaboración de informes técnicos y contacto con clientes. Se ofrece un ambiente estable con oportunidades de evolución profesional.

Servicios

Plan de compensación flexible

Formación

• Experiencia valorable en empresas del sector.
• Capacidad para gestionar documentación y pedidos.
• Contactar directamente con clientes.

Responsabilidades

• Apoyo a jefe de obra en gestión de contratos de mantenimiento.
• Elaboración de informes técnicos y planificación de trabajos.
• Gestión de la documentación de trabajadores.

Conocimientos

Organización

Gestión administrativa

Elaboración de informes

Educación

Formación profesional grado medio y/o superior

Herramientas

GMAO

Descripción del empleo

Auxiliar técnico mantenimiento Toledo (H/M)

Auxiliar técnico mantenimiento Toledo (H/M)

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países.

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Buscamos incorporar un Auxiliar técnico/administrativo para dar apoyo en funciones de gestión administrativa y técnica en contratos de mantenimiento integral de instalaciones en Toledo.

La persona a incorporar realizará las siguientes funciones:

- Apoyo a jefe de obra en la gestión de contratos de mantenimiento de instalaciones eléctricas e integrales.

- Elaboración de informes técnicos y planificación de trabajos

- Organización de órdenes de trabajo mediante GMAO

- Gestión y control de pedidos y albaranes

- Gestión de la documentación de trabajadores y subcontratas en plataformas de PRL

- Contacto directo con cliente y personal propio

Requisitos mínimos:

• Formación profesional grado medio y/o superior
• Valorable experiencia en empresas del sector
• Salario según valía y experiencia
• Estabilidad en la empresa y evolución profesional.
• Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

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