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Una empresa líder en servicios sanitarios en Barcelona busca un Auxiliar de Enfermería para turnos de noche en el Hospital Quironsalud. Los candidatos deben tener un Grado en Enfermería y cumplir con los requisitos legales. Se ofrece un entorno de trabajo con formación continua y beneficios para el bienestar personal. Postúlate ahora y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia en salud.
Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.
EnQuirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados porFresenius-Helios, trabajamos con una misión clara:mejorar vidas.
Buscamos profesionales, que quierancrecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.
Únete a nuestro equipo
VACANTE: Auxiliar de Enfermería Noches- (Días sueltos)
Ubicación: Barcelona - Hospital Quironsalud Barcelona
Un entorno que potencia tu carrera
Infraestructura y tecnología de vanguardia
Pensamos en tu bienestar
¡Te estamos esperando!
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.