Auxiliar de TMA Base LPA

BinterCanarias; Telde; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

BinterCanarias busca un Auxiliar de Técnico de Mantenimiento Aeronáutico para trabajar en Gran Canaria. Realizará tareas de mantenimiento en línea y no programado, con foco en interiores y componentes de la flota Embraer 195-E2, reportando incidencias y gestionando repuestos.

Se requieren formación EASA Parte 147 o equivalente y experiencia valorable en mantenimiento en línea. Inglés (B2) es obligatorio para comunicarse con equipos internacionales.

Qualifications

• Formación: EASA Parte 147 B1.1 o B1.1+B2 o Ciclo Formativo de Grado Superior equivalente.
• Experiencia: valorable 1 año en mantenimiento en línea.
• Idiomas: Inglés (B2).

Responsibilities

• Realizar el mantenimiento en línea de la flota Embraer 195-E2 según el programa de mantenimiento.
• Realizar el mantenimiento no programado sobre las aeronaves.
• Mantener los interiores de la flota Embraer 195-E2.
• Mantener componentes aeronáuticos para garantizar la aptitud de servicio.
• Comunicar incidencias surgidas durante el turno de trabajo.
• Solicitar repuestos necesarios para reparaciones.

Skills

Organización

Rigurosidad

Trabajo en equipo

Inglés (B2)

Education

EASA Parte 147 B1.1

B1.1+B2

Ciclo Formativo de Grado Superior

Job description

En SATI, empresa del Sistema Binter, queremos incorporar a una persona que desempeñe el puesto de Auxiliar de Técnico de Mantenimiento Aeronáutico en nuestra base de Gran Canaria.

Si eres una persona organizada, rigurosa y te gusta trabajar en equipo ¡te estamos esperando!

Si te unes a nuestra tripulación, tus funciones serán:

• Realizar el mantenimiento en línea de la flota Embraer 195-E2 de acuerdo al programa de mantenimiento.
• Realizar el mantenimiento no programado sobre las aeronaves.
• Realizar el mantenimiento de los interiores de la flota Embraer 195-E2.
• Realizar el mantenimiento de componentes aeronáuticos para que estén aptos para el servicio.
• Comunicar incidencias que hayan surgido en el turno de trabajo.
• Solicitar repuestos necesarios para las reparaciones.

Requisitos mínimos

• Formación: Curso de formación básica EASA Parte 147 B1.1 o B1.1+B2 o Ciclo Formativo de Grado Superior equivalente.
• Experiencia: valorable 1 año en mantenimiento en línea.
• Idiomas: Inglés (B2).

Si estás interesado/a en incorporarte a una compañía donde desarrollar tu carrera profesional en un entorno innovador, formado por un equipo de profesionales con una sólida trayectoria en el sector, esta es una excelente oportunidad para ti.

Conócenos: Nuestra cultura y valores

Nuestra visión es llegar a ser para los canarios “su” compañía aérea, contribuyendo a mejorar su bienestar, superando las limitaciones de la insularidad, siendo motor de cohesión social y desarrollo regional, generando orgullo por hacer las cosas bien y diferenciándonos por la excelencia en el servicio y la calidad.

Trabajamos con la misión de ser los garantes de una conectividad de calidad que una a las islas y rompa con la lejanía, con vocación de servicio público, orientados a satisfacer y fidelizar a los clientes, poniendo en valor nuestra esencia canaria y comprometidos con una gestión eficiente que reduzca costes, mejore el producto y dé estabilidad al Sistema.

Para Nosotros Lo Más Valorado Son Nuestros Clientes y Nuestras Personas, a Los Que Debemos Lo Que Somos Como Aerolínea y Que Nos Sirven De Fuente De Inspiración Para Cada Día Trabajar En Satisfacer Más y Mejor Sus Necesidades y Expectativas. Nuestros Valores Fundamentales Son:

• La excelencia operativa: orientación al cliente, puntualidad y fiabilidad
• El desarrollo profesional y personal de las personas
• Igualdad y diversidad
• Responsabilidad, lealtad y compromiso
• Integridad, transparencia y honestidad
• Espíritu de perfección y mejora continua
• Resiliencia
• Canariedad
• Innovación
• Sostenibilidad

Nuestro Compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Binter, somos un sistema de empresas unidas y comprometidas con el desarrollo de nuestra comunidad. Creemos en la igualdad de oportunidades, seleccionando talento en función de sus competencias, habilidades y conocimientos.

Trabajamos para garantizar procesos de selección inclusivos y equitativos, promoviendo un entorno donde la diversidad impulse la creatividad, el crecimiento y la innovación, beneficiando tanto a Binter como a la comunidad canaria.