Auxiliar de Servicios: Crecimiento y Estabilidad en Teruel

Empresa de gestión y selección; Teruel; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Estabilidad laboral

Plan de acogida y formación

Crecimiento profesional

Ambiente de trabajo dinámico y colabor

Condiciones competitivas

Job summary

Empresa de gestión y selección busca cubrir vacantes de Auxiliar de servicios en Teruel. Se valoran personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente dentro de un equipo dinámico.

Las funciones principales incluyen organización de tareas, soporte entre departamentos y atención a clientes internos o externos, con reporte de actividad y seguimiento de objetivos. Se ofrece estabilidad laboral y un plan de acogida para formar a las nuevas incorporaciones.

Qualifications

• Actitud proactiva y orientada a soluciones para afrontar el día a día.
• Habilidades de comunicación para trabajar en equipo y transmitir ideas con claridad.
• Compromiso y rigor en el desempeño de funciones y calidad del servicio.
• Capacidad de adaptación para integrarse en entornos dinámicos y aprender nuevas metodologías.
• Residencia o disponibilidad para desplazarse a Teruel.

Responsibilities

• Organización y gestión de tareas diarias asignadas, asegurando los estándares de la empresa.
• Colaboración interdepartamental para optimizar procesos y flujos de trabajo.
• Atención y soporte (interno o externo) para garantizar una experiencia excelente.
• Reporte de actividad y participación en reuniones de seguimiento del equipo.

Skills

Proactividad

Habilidades de comunicación

Compromiso y responsabilidad

Adaptabilidad

Residencia o desplazamiento a Teruel

Job description

Empresa de gestión y selección busca cubrir vacantes de Auxiliar de servicios en Teruel. Se valoran personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente dentro de un equipo dinámico.

Las funciones principales incluyen organización de tareas, soporte entre departamentos y atención a clientes internos o externos, con reporte de actividad y seguimiento de objetivos. Se ofrece estabilidad laboral y un plan de acogida para formar a las nuevas incorporaciones.