Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Iman Temporing, a través de su delegación, busca un/a Auxiliar de Laboratorio para uno de sus principales clientes en la zona de Selgua y Binéfar. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa, con horario de lunes a viernes en turnos rotativos.
La persona apoyará en análisis de materias primas y productos finales, supervisión de calidad y mantenimiento básico de equipos, trabajando con atención al detalle y en equipo.
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato:
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia:
Años de experiencia: Sin Experiencia
¿Tienes pasión por la calidad y el análisis?
¡Únete a nosotros como Auxiliar de Laboratorio y forma parte de una empresa quealimenta el mundo con productos de excelencia!
Desde nuestra delegación de Monzón, buscamos a un/a Auxiliar de Laboratorio que quiera formar parte de una empresa sólida y en crecimiento, para uno de nuestros principales clientes ubicados en Selgua y Binéfar.
Tu horario
Lunes a viernes en turnos rotativos:
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
¿Tienes pasión por la calidad y el análisis?
¡Únete a nosotros como Auxiliar de Laboratorio y forma parte de una empresa quealimenta el mundo con productos de excelencia!
Desde nuestra delegación de Monzón, buscamos a un/a Auxiliar de Laboratorio que quiera formar parte de una empresa sólida y en crecimiento, para uno de nuestros principales clientes ubicados en Selgua y Binéfar.
Tu horario
Lunes a viernes en turnos rotativos:
¡Queremos conocerte!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.