Auxiliar Administrativo de RR.HH. — Gestión de Personal

Empresaconfidencial

Jaén

Presencial

EUR 18.000 - 24.000

Jornada completa

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Formación y crecimiento
Buen ambiente de trabajo
Estabilidad laboral

Descripción de la vacante

Empresaconfidencial en Jaén busca un/a auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos. Se valorará experiencia básica en gestión de personal, organización y atención al detalle. La posición ofrece contrato a jornada completa o parcial y oportunidades de formación.

Las responsabilidades incluyen gestionar documentos del personal, apoyar informes, colaborar en selección, gestionar nóminas y atenciones a empleados. Se valoran habilidades para trabajar en equipo y autonomía.

Formación

  • Formación en administración, recursos humanos o afines (valorable).
  • Conocimientos básicos en legislación laboral y gestión de personal.
  • Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace, etc.).
  • Habilidades organizativas, de comunicación y atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
  • Disponibilidad para trabajar en Jaén.

Responsabilidades

  • Gestionar y archivar documentos relacionados con el personal (contratos, hojas de salario, etc.).
  • Apoyar en la elaboración de informes y reportes sobre el personal y su rendimiento.
  • Colaborar en el proceso de selección de personal, gestionando las entrevistas y los registros.
  • Realizar tareas de gestión de nóminas, bajas, vacaciones y ausencias.
  • Atender consultas y solicitudes de los empleados relacionadas con recursos humanos.
  • Apoyar en la organización de formación y actividades internas para los empleados.
  • Mantener actualizada la base de datos de personal y otros registros administrativos.

Conocimientos

Organización
Comunicación
Atención al detalle
Autonomía
Trabajo en equipo

Educación

Formación en RRHH o afines

Herramientas

MS Office
Google Workspace

Descripción del empleo

Empresaconfidencial en Jaén busca un/a auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos. Se valorará experiencia básica en gestión de personal, organización y atención al detalle. La posición ofrece contrato a jornada completa o parcial y oportunidades de formación.

Las responsabilidades incluyen gestionar documentos del personal, apoyar informes, colaborar en selección, gestionar nóminas y atenciones a empleados. Se valoran habilidades para trabajar en equipo y autonomía.

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