Auxiliar Administrativo de RR. HH. | Crecimiento y Formación

Empresaconfidencial; Boadilla del Monte; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación y crecimiento

Estabilidad laboral

Descripción de la vacante

Empresaconfidencial en Boadilla del Monte procura auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos. Se valoran habilidades organizativas y un enfoque orientado a la administración.

Gestionar y archivar documentos del personal, apoyar informes y en la selección, gestionar nóminas y atender consultas. Ofrecen contrato a jornada completa o parcial, formación y crecimiento en RR. HH., y un buen ambiente de trabajo estable.

Formación

• Formación en administración, recursos humanos o afines (valorable).
• Conocimientos básicos en legislación laboral y gestión de personal.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace, etc.).
• Habilidades organizativas, de comunicación y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en Boadilla del Monte.

Responsabilidades

• Gestionar y archivar documentos relacionados con el personal (contratos, hojas de salario, etc.).
• Apoyar en la elaboración de informes y reportes sobre el personal y su rendimiento.
• Colaborar en el proceso de selección de personal, gestionando las entrevistas y los registros.
• Realizar tareas de gestión de nóminas, bajas, vacaciones y ausencias.
• Atender consultas y solicitudes de los empleados relacionadas con recursos humanos.
• Apoyar en la organización de formación y actividades internas para los empleados.
• Mantener actualizada la base de datos de personal y otros registros administrativos.

Conocimientos

Organización

Comunicación

Atención al detalle

Autonomía

Trabajo en equipo

Educación

Administración/RR. HH.

Herramientas

Microsoft Office

Google Workspace

Descripción del empleo

Empresaconfidencial en Boadilla del Monte procura auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos. Se valoran habilidades organizativas y un enfoque orientado a la administración.

Gestionar y archivar documentos del personal, apoyar informes y en la selección, gestionar nóminas y atender consultas. Ofrecen contrato a jornada completa o parcial, formación y crecimiento en RR. HH., y un buen ambiente de trabajo estable.