Auxiliar administrativo de RR. HH.

EUROHINCA; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos en Madrid busca un Administrativo para el Departamento de Recursos Humanos. El candidato ideal debe tener una FP en Administración o Recursos Humanos, experiencia de al menos 2 años en un puesto similar y un nivel de inglés C1. Las funciones incluyen la gestión de comunicaciones a la Seguridad Social, control de visados y apoyo administrativo. Ofrecen incorporación inmediata, contrato indefinido y estabilidad laboral, junto con un seguro médico.

Servicios

Incorporación inmediata

Contrato indefinido

Estabilidad laboral

Seguro médico

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en un departamento de Recursos Humanos realizando tareas similares.
• Disponibilidad inmediata.

Responsabilidades

• Tramitación de comunicaciones y consultas a la Seguridad Social.
• Comunicación de desplazamientos de la plantilla a otros países.
• Controlar y asegurar la correcta aplicación de impuestos y exenciones.
• Gestión y seguimiento de visados.
• Apoyo documental al departamento.
• Gestión administrativa de Recursos Humanos.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Organización

Resolución de incidencias

Inglés C1

Educación

FP en Administración o Recursos Humanos

Descripción del empleo

Europea de Hincas Teledirigidas (EUROHINCA) precisa incorporar el siguiente perfil:

Puesto:

Administrativo Dpto. Recursos Humanos

Formación & Requisitos:

• FP Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
• 2 años de experiencia en Dpto. Recursos Humanos realizando tareas similares.
• Nivel de inglés C1.
• Capacidad de trabajo en equipo, organización y resolución de incidencias.
• Disponibilidad inmediata.

Funciones & Responsabilidades

• Tramitación de comunicaciones y consultas a la Seguridad Social.
• Comunicación del desplazamientos de la plantilla a otros países (TA300, A1, Convenios Bilaterales).
• Controlar y asegurar la correcta aplicación de los impuestos y de las exenciones aplicables, control, cálculo y seguimiento del 7P.
• Gestión, control y seguimiento de visados.
• Apoyo documental al departamento.
• Gestión administrativa tareas de Recursos Humanos.

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata al Departamento de Recursos Humanos.
• Contrato indefinido.
• Estabilidad laboral.
• Seguro médico.