Auxiliar administrativo de recursos humanos con experiencia en Navarra

Empresa Confidencial; Navarra; Presencial; EUR 19.000 - 27.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Oportunidades de formación y growth

Buen ambiente de trabajo

Estabilidad laboral

Descripción de la vacante

La empresa Empresa Confidencial está buscando un/a auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos en Navarra. El puesto ofrece contrato a jornada completa o parcial y un entorno de trabajo estable.

Se valoran conocimientos básicos en legislación laboral y gestión de personal, habilidades organizativas y capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo; se ofrece formación y crecimiento dentro del área.

Formación

• Formación en administración, recursos humanos o afines (valorable).
• Conocimientos básicos en legislación laboral y gestión de personal.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace, etc.).
• Habilidades organizativas, de comunicación y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en Navarra.

Responsabilidades

• Gestionar y archivar documentos del personal (contratos, hojas de salario, etc.).
• Apoyar en la elaboración de informes y reportes sobre el personal y su rendimiento.
• Colaborar en el proceso de selección gestionando las entrevistas y los registros.
• Realizar tareas de gestión de nóminas, bajas, vacaciones y ausencias.
• Atender consultas y solicitudes de los empleados relacionadas con RR. HH.
• Apoyar en la organización de formación y actividades internas.
• Mantener actualizada la base de datos de personal y registros administrativos.

Conocimientos

Legislación laboral

Gestión de personal

Organización

Comunicación

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Autonomía

Educación

Formación en administración, RR. HH. o afines

Herramientas

Microsoft Office

Google Workspace

Descripción del empleo

Resumen

Estamos buscando un/a auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos en Navarra. Si tienes habilidades organizativas, conocimientos básicos en gestión de personal y un enfoque orientado a la administración, esta es una gran oportunidad para desarrollarte en el ámbito de recursos humanos.

Responsabilidades

• Gestionar y archivar documentos relacionados con el personal (contratos, hojas de salario, etc.).
• Apoyar en la elaboración de informes y reportes sobre el personal y su rendimiento.
• Colaborar en el proceso de selección de personal, gestionando las entrevistas y los registros.
• Realizar tareas de gestión de nóminas, bajas, vacaciones y ausencias.
• Atender consultas y solicitudes de los empleados relacionadas con recursos humanos.
• Apoyar en la organización de formación y actividades internas para los empleados.
• Mantener actualizada la base de datos de personal y otros registros administrativos.

Requisitos

• Formación en administración, recursos humanos o afines (valorable).
• Conocimientos básicos en legislación laboral y gestión de personal.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace, etc.).
• Habilidades organizativas, de comunicación y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en Navarra.

Ofrecemos

• Contrato a jornada completa o parcial según las necesidades del puesto.
• Oportunidades de formación y crecimiento en el área de recursos humanos.
• Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

• Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
• Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
• Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
• Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

• Experiencia tangible y competencias transferibles.
• Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
• Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
• Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

• Te manejas bien con rutinas y priorización.
• Comunicas de forma clara y respetuosa.
• Te motiva aprender y mejorar cada semana.
• Tienes disponibilidad real en Navarra.