Auxiliar Administrativo/a LABORAL (Gestión de embargos) Madrid

Vecttor

Madrid

Hybrid

EUR 18,000 - 26,000

Full time

12 days ago

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Benefits offered by this job

Contrato 6 meses

Trabajo híbrido

Horario flexible

Wellness Days

Retribución flexible

Viajes gratuitos Cabify

Job summary

Vecttor, compañía del grupo Cabify, busca incorporar un Auxiliar Administrativo Laboral para apoyar el área de Administración de Personal. Desempeñarás tareas de embargos en nómina, aclaración de incidencias y gestión documental, con enfoque en RRHH y relaciones laborales, en Madrid.

Oferta híbrida (2 días teletrabajo, 3 presenciales) y contrato de 6 meses con posible proyección a indefinido. Se valora proactividad y orientación al detalle, con oportunidad de desarrollo en un entorno dinámico.

Qualifications

Experiencia en RRHH o administración de personal.
Valorable experiencia en gestión de embargos en nómina.
Capacidad de transcripción de datos y atención a los detalles.

Responsibilities

Gestión de embargos en nómina y comunicación con organismos.
Aclaración de incidencias a trabajadores sobre dudas en nómina.
Apoyo en contratos, altas/bajas en SS y proceso de nómina.
Gestión de documentación de contratación y BBDD.
Transcripción de datos y seguimiento documental.
Elaboración de informes y cuadros de mando de KPIs.

Skills

RRHH

Gestión de embargos

Atención al detalle

Organización

Comunicación

Orientación al cliente interno

Tools

Excel

Correo electrónico

Job description

Requisitos mínimos

-Experiencia anterior en RRHH o administración de personal
– Valorable experiencia en gestión de embargos en nómina.
– Manejo nivel usuario avanzado de Excel y correo electrónico.
– Transcripción de datos de forma ágil y fiable.
– Capacidad de organización y planificación.
– Alta orientación al detalle.
– Habilidades comunicativas.
– Orientación al cliente interno.

Descripción

En Vecttor, compañía perteneciente al grupo Cabify, queremos seguir contribuyendo a mejorar las ciudades donde operamos.

Somos una empresa dedicada al transporte de pasajeros en la que a través de la gestión directa de una flota VTC de más de 2000 vehículos y más de 3000 drivers, ayudamos a transformar la manera en la que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga y Valencia.

Buscamos incorporar una persona que esté interesada en seguir desarrollándose dentro del área de Administración de Personal como Auxiliar Administrativo Laboral.

Podrás formar parte del equipo de RRHH, dando soporte en las siguientes tareas:

-Gestión de embargos en nómina y comunicación con los organismos correspondientes.
– Apoyo en la aclaración de incidencias a trabajadores sobre dudas e incidencias en nómina.
– Apoyo en los procesos del ámbito de relaciones laborales: firma de contratos, altas y bajas en SS, proceso de nómina etc.
– Gestión de documentación relativa a la contratación de conductores/as, gestión de BBDD, etc.
– Transcripción de datos
– Seguimiento y trazabilidad de documentación
– Realizar Informes y cuadro de mando de Kpis.

En definitiva, te ofrecemos un proyecto dinámico en el que podrás participar en el desarrollo y mejora de los diferentes programas y procesos que se realizan dentro del área de Administración de Personal.

Si eres una persona apasionada de la gestión laboral de recursos humanos, proactiva, flexible, innovadora y con capacidad de adaptación a los cambios, te estamos esperando.

¿Qué ofrecemos?

– Contratación por 6 meses + posible proyección a indefinido.
– Modalidad de trabajo híbrida (2 días teletrabajo y 3 presenciales)
– Horario flexible de entrada y salida
– Wellness Days + Tarde de cumpleaños libre.
– Plan de Retribución Flexible.
– Viajes Gratuitos en Cabify.

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Madrid (Madrid)

Sector: Recursos humanos Provincia: Madrid Localidad: Madrid

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

Experiencia tangible y competencias transferibles.
Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?