Coneixes algú a qui li pugui interessar?
Descripció de l'oferta Auxiliar administratiu/va de Gerència a Girona (Girona)
Què busquem?
- Una persona responsable, organitzada i metòdica, amb bones habilitats comunicatives i capacitat per gestionar documentació, facturació i processos administratius amb precisió.
- Ha de tenir capacitat de treball en equip, però també autonomia per portar tasques de forma independent.
- És important que sigui discreta, rigorosa i tingui iniciativa per proposar millores internes.
- Valorem especialment: Disposar de CFGS en Administració i Finances, Assistència a la Direcció o similars; Coneixements bàsics de facturació; Capacitat per elaborar informes i memòries; Habilitats de comunicació oral i escrita, bon nivell de català i castellà; Capacitat per treballar de manera autònoma i també en equip; Capacitat d’organització, rigor i atenció al detall; Iniciativa i ganes de proposar millores; Discreció i confidencialitat en el tractament d’informació sensible; Experiència en facturació; Coneixements d’ofimàtica (Excel, Word, Outlook).
- Si ets una persona resolutiva, organitzada, compromesa i amb moltes ganes de créixer professionalment; tens passió, curiositat i el desig d'assolir els teus objectius, volem conèixer-te.
Funcions i requisits de la vacant
La persona seleccionada s’incorporarà a l’equip de Prevenció Laboral Gremi SLU per donar suport administratiu a la Direcció de l’empresa, de la qual depenen tant l’àrea d’Administració com el Departament d’Igualtat, Gènere, Inclusió i Diversitat.
Quines seran les teves funcions i responsabilitats?
El lloc de treball tindrà una jornada completa, dividida en dues parts diferenciades per donar suport a les dues àrees de direcció:
Matins – Suport a Direcció i Gestió Administrativa
- Gestionar contractes amb clients, proveïdors, assegurances i garanties d’equips.
- Controlar llicències informàtiques, usuaris i manteniments associats.
- Facturació.
- Gestionar compres.
- Donar suport administratiu directe a la gerència en tasques de planificació i gestió com preparar informes, ajudar amb les memòries anuals i documentació de seguiment d’activitat.
Tardes – Suport al Departament d’Igualtat, Gènere, Inclusió i Diversitat (adscrit a Direcció)
- Donar suport administratiu en l’elaboració de protocols per empreses clients: protocol per a la prevenció i abordatge de l’assetjament sexual i per raó de sexe, protocol per a la prevenció i abordatge de l’assetjament psicològic laboral, protocol de desconnexió digital, protocol de gestió de la diversitat i no discriminació.
- Participar en la preparació i actualització de materials formatius vinculats als protocols.
Condicions que ofereix l’empresa
Perspectiva de la feina
Altres dades a destacar
Què et podem oferir?
- Incorporació a una empresa consolidada i en creixement.
- Jornada completa de dilluns a divendres.
- Flexibilitat d’entrada i sortida.
- 3 divendres al mes amb la tarda lliure.
- Jornada intensiva de 08.00h a 15.00h a l’estiu (15 de juny fins 15 de setembre), per Nadal (21 de desembre a 6 de gener) i Setmana Santa (03 d’abril fins 12 d’abril).
- 25 dies laborables de vacances anuals.
- Feina estable.
- Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració.
- Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Assistència a la direcció.
- Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració i finances.
- No es requereix experiència professional.