Atención A Persona Con Discapacidad

Duduo; Lérida; Híbrido; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Plan de pensiones

Retribución flexible con ventajas

Seguro médico

Tarjeta restaurante

Movilidad

Descripción de la vacante

Nestlé España S.A. está en búsqueda de un Especialista Senior en Relaciones Laborales para asegurar la correcta aplicación de la legislación laboral, la Seguridad Social y las políticas internas.

Colaborarás con Line Managers, HRBP y CoE, participando en la negociación colectiva y gestionando conflictos laborales. La posición requiere más de 8 años de experiencia, Derecho y un Máster en RRHH y PRL, además de nivel alto de inglés.

Formación

• Más de 8 años de experiencia consolidada en Relaciones Laborales.
• Diplomación o licenciatura en Derecho y Máster en RRHH y PRL.
• Nivel alto de inglés.
• Buen conocimiento de herramientas informáticas.
• Residir preferentemente en Barcelona o alrededores.

Responsabilidades

• Analizar la legislación laboral, Seguridad Social y prevención de riesgos, y las iniciativas corporativas para su implementación.
• Desarrollar procedimientos, protocolos y actualizaciones en materia laboral y de PRL.
• Asesorar y resolver consultas de Line Managers, HRBP y CoE.
• Participar en auditorías laborales y de seguridad, asegurando el cumplimiento de normativa y políticas internas.
• Elaborar dictámenes jurídicos, informes y propuestas relacionadas con prejubilaciones y ceses; coordinar con Line Manager y HRBP.
• Estudiar e interpretar normativa y jurisprudencia para promover uniformidad de criterios.
• Preparar, revisar y negociar propuestas de negociación colectiva, acuerdos y pactos.
• Negociar reestructuraciones y ERTE, y gestionar posibles conflictos internos como paros o huelgas.
• Atender inspecciones de trabajo y dirigir procedimientos judiciales del ámbito laboral.

Conocimientos

Experiencia en Relaciones Laborales

Inglés Alto

Negociación

Gestión de conflictos

Conocimiento de normativa laboral

Herramientas informáticas

Educación

Derecho

Máster en RRHH y Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Especialista Senior en Relaciones Laborales

**Resumen de la posición**
+ **Ubicación** : Esplugues de Llobregat
+ **Compañía** : Nestlé España S.A.
+ **Área** : Recursos Humanos
+ **Tipo de contrato** : Permanente
**Resumen del puesto**
Asegurar la correcta aplicación de la legislación laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos, así como de las políticas internas. La posición asesora a Line Managers, HRBP y CoE, participa en la negociación colectiva, gestiona conflictos laborales y representa los intereses de la compañía ante organismos y foros externos.
**Qué harás**
+ Analizar la legislación laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos, las normativas internas y las iniciativas corporativas para su implementación en la organización.
+ Desarrollar procedimientos, protocolos y actualizaciones en materia laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos para adecuarlos a la legislación vigente.
+ Asesorar y resolver consultas de Line Managers, HRBP y CoE.
+ Participar en auditorías laborales y de seguridad y salud, asegurando el cumplimiento de la normativa y de las políticas internas.
+ Elaborar dictámenes jurídicos, informes, cartas de sanción, traslado o despido y propuestas relacionadas con prejubilaciones y ceses, coordinando y apoyando al Line Manager y al HRBP.
+ Estudiar e interpretar la normativa y la jurisprudencia para promover la uniformidad de criterios.
+ Preparar, revisar y negociar propuestas de negociación colectiva, acuerdos y pactos junto con el equipo de Relaciones Laborales.
+ Negociar reestructuraciones y reorganizaciones, incluidos ERE, ERTE y modificaciones sustanciales de condiciones.
+ Gestionar posibles conflictos internos, como paros o huelgas.
+ Atender inspecciones de trabajo y otros organismos de la Administración, y dirigir o supervisar los procedimientos judiciales del ámbito de responsabilidad.
+ Representar los intereses de la compañía en conciliaciones, arbitrajes, mediaciones y foros externos relacionados con asuntos laborales, prevención de riesgos e igualdad.
+ Realizar el seguimiento de los KPI de Recursos Humanos vinculados a la unidad, analizar los indicadores y coordinar planes de acción con HRBP y Line Managers.
+ Cumplir activamente los compromisos y normas de seguridad, salud y medio ambiente.
**Requisitos mínimos**
+ Más de 8 años de experiencia consolidada en Relaciones Laborales.
+ Licenciatura o Grado en Derecho, con Máster en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales.
+ Nivel alto de inglés.
+ Buen conocimiento de herramientas informáticas.
+ Preferiblemente, residencia en Barcelona.
+ Carné de conducir en vigor y disponibilidad para desplazarse entre centros de todo el país.
+ Elevada capacidad de negociación, visión estratégica, capacidad de trabajo y gestión del conflicto.
+ Orientación al servicio, flexibilidad, autonomía, capacidad de reacción y orientación a acuerdos.
**Qué te ofrecemos**
Ofrecemos mucho más que un puesto de trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos a convertirte en tu mejor versión.
+ **Excelentes beneficios** que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc.
+ **Crecimiento personal y profesional** mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.
+ **Entorno de trabajo híbrido** con un modelo flexible. Nuestro campus, moderno y dog friendly, dispone de centro médico, cantina y espacios para colaborar, conectar y relajarse.
+ **Actividades recreativas** como yoga o zumba, y una amplia variedad de iniciativas de voluntariado.
**Sobre Nestlé**
Somos Nestlé, la compañía de alimentación y bebidas más grande del mundo. Trabajamos con el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. ¿Quieres saber más? Visita .
En Nestlé estamos firmemente comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas. Valoramos la diversidad de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo cada día. Tú también formas parte de la acción: haz que cuente.