Associate Client Accountant | Contable Junior

CSC; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico

Programas de bienestar físico y mental

Flexibilidad financiera

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

CSC busca un profesional junior de contabilidad en Madrid. Se encargará de la contabilidad completa, gestión de facturas, y relaciones con el cliente.

El candidato ideal tiene 1-5 años de experiencia en contabilidad y un título en Contabilidad o ADE. Se ofrece un paquete de beneficios completo, incluyendo seguro médico y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Mínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar.
• Deseo de trabajar con diferentes culturas.
• Habilidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos.

Responsabilidades

• Llevar la contabilidad y elaborar informes financieros.
• Gestionar declaraciones fiscales y preparar cuentas anuales.
• Realizar conciliaciones bancarias y presentación de liquidaciones tributarias.

Conocimientos

Contabilidad

Gestión de carteras de clientes

Dominio del inglés (B2/C1)

Atención a los detalles

Manejo de múltiples tareas

Educación

Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE

Herramientas

Sistemas contables/ERP

Excel intermedio

Descripción del empleo

Lugar: Madrid, España

Horario: Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido

Buscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes. El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales.

Algunas de tus responsabilidades serán:

• Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas
• Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales.
• Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes.
• Elaborar reportes regulatorios a terceros.
• Registro de asientos contables y elaboración de documentación soporte justificativa
• Ayuda con las auditorías proporcionando información.
• Preparación de información contable justificativa para la elaboración de formularios oficiales de impuestos de la Agencia Tributaria
• Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales.

¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas?

• Mínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente.
• Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE.
• Dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B2/C1).
• Buenas habilidades de presentación.
• La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales.
• Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión.
• Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo.
• Deseo de trabajar con diferentes culturas.

REQUISITOS (VALORABLES)

• Experiencia apoyando presentaciones de impuestos y/o SII
• Conocimientos de Spanish GAAP y del proceso de cuentas anuales
• Experiencia con sistemas contables/ERP y Excel intermedio
• Experiencia de trato con cliente en un entorno de servicios profesionales
• Opciones transversales: Soporte Fiscal, Onboarding/Implementación, Procesos/Calidad (Controles) o Client Service Delivery

Trabaja y Crece con CSC: Beneficios y Oportunidades

En CSC valoramos a nuestras personas y ofrecemos un paquete de beneficios completo que incluye seguro médico, programas de bienestar físico y mental, y flexibilidad financiera mediante retribución flexible. Promovemos un equilibrio entre vida laboral y personal con vacaciones, permisos familiares y programas de voluntariado.

Reconocemos el desempeño a través de premios y bonificaciones, y fomentamos el desarrollo profesional mediante formación interna, educación continua y oportunidades de crecimiento. Además, mantenemos un entorno abierto donde la retroalimentación de los empleados es clave para la innovación y la mejora continua.