Assistant Store Manager - m/h

COURIR; Donostia/San Sebastián; Presencial; EUR 28.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el mercado de sneakers busca un responsable de tienda en Donostia/San Sebastián. El candidato ideal debe tener experiencia en gestión de equipos grandes y un profundo conocimiento de los KPIs. Las responsabilidades incluyen el supervisar el desempeño del equipo y garantizar que se cumplan los procedimientos operativos. Se ofrece un entorno de trabajo en crecimiento, enfoque en la moda responsable y ventajas como descuentos en productos y formación continua.

Servicios

25% de descuento en productos

Desafíos comerciales

Prima de participación

Acceso ilimitado a formación en línea

Formación

• Mínimo de un año de experiencia en gestión de equipos de más de 8 empleados.
• Capacidad para dinamizar KPI y motivar al equipo.
• Líder nato que se esfuerza por alcanzar objetivos.

Responsabilidades

• Vigilar los KPIs y ayudar al equipo a alcanzar objetivos de ventas.
• Desarrollar cohesión y motivación dentro del equipo.
• Garantizar el cumplimiento de procedimientos operativos.

Conocimientos

Gestión de equipos

Dominio de KPI

Liderazgo

Pasión por la moda y las sneakers

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres. Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.

¿En qué consiste la aventura Courir?

Consiste en compartir un sueño fruto de un espíritu positivo que atesora 40 años de historia, así como mostrar su talento y transmitir su pasión por las sneakers. Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.

Descripción del empleo

Eres el fuerte vínculo entre tu Store Manager y el equipo de ventas, ayudando a mejorar el servicio al cliente a través de un coaching personalizado que une a tu equipo.

Responsabilidades

• Vigilar de cerca los indicadores clave de rendimientos (KPIs), potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas.
• Desarrollar la cohesión, la motivación y las competencias delegando, dando responsabilidades y transmitiendo tus conocimientos de forma pedagógica.
• Garantizar que los equipos cumplen los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén).

Requisitos

• Cuenta con un mínimo de un año de experiencia en gestión de equipos de gran tamaño (más de 8 empleados).
• Domina por completo los KPI y los diferentes leviers para dinamizarlos a diario.
• Como líder nato, ejemplar y proactivo, le apasiona superarse para alcanzar los objetivos del establecimiento.
• Representa de manera natural la cultura de la moda y sneakers.

Proceso de selección

1. Entrevista con el equipo de selección de personal de Courir.
2. Entrevista con la Store Manager y el Area Manager.

Unirse al equipo Courir significa

• Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en Francia y en el internacional.
• Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa, etc.).
• Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad, cooptaciones, etc.).
• Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.).

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