Assistant Housekeeping Manager

Don Carlos Marbella; Málaga; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un hotel de lujo en la Costa del Sol busca un Assistant Housekeeping Manager para supervisar el departamento de limpieza. El candidato ideal tendrá experiencia en hotelería de 5 estrellas, un alto nivel de inglés y habilidades de liderazgo. Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional en un entorno de lujo con condiciones laborales competitivas.

Servicios

Desarrollo y promoción interna

Formación continua en estándares de calidad

Condiciones laborales competitivas

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar o como Supervisora de Pisos en hoteles de categoría 5.
• Conocimiento de estándares de limpieza y calidad en hotelería de lujo.
• Capacidad organizativa y orientación al huésped.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar el trabajo diario del equipo de housekeeping.
• Asegurar limpieza y presentación de habitaciones y áreas públicas.
• Realizar inspecciones periódicas de calidad del servicio.

Conocimientos

Gestión del tiempo

Atención al detalle

Liderazgo

Comunicación

Educación

Formación en gestión hotelera, turismo o similar

Herramientas

Herramientas de gestión hotelera

Descripción del empleo

En Selenta Group estamos buscando incorporar a un / a Assistant Housekeeping Manager para nuestro emblemático y lujoso Hotel Don Carlos Marbella .

Welcome to Don Carlos , a luxurious haven nestled in the heart of the Costa del Sol. Andalusian charm meets global elegance at our newly refurbished 5-star hotel, created in collaboration with award-winning interior designer Jaime Beriestain. A sanctuary of elegance, comfort, and outstanding service — whether you’re looking for a romantic escape, rejuvenating retreat, or an unforgettable family break. From the moment of arrival, leave your cares at the door : our commitment to personalized service makes every stay nothing short of extraordinary.

Esta persona dará soporte directo a la Gobernanta General y al Subgobernante / a en la supervisión operativa del departamento de housekeeping, garantizando la excelencia en limpieza, mantenimiento y presentación de las habitaciones y zonas comunes del hotel. Su papel es esencial para mantener los estándares de lujo, eficiencia y atención al detalle que distinguen a Don Carlos Resort & Spa.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar el trabajo diario del equipo de housekeeping (camareras de piso, valets, lenceras, etc.).
• Asegurar que la limpieza y presentación de habitaciones, áreas públicas y zonas internas cumplan los estándares del hotel.
• Realizar inspecciones periódicas para verificar la calidad del servicio y detectar posibles mejoras.
• Apoyar en la organización de turnos, asignación de tareas y gestión de incidencias del personal.
• Colaborar en la formación continua del equipo, promoviendo la excelencia operativa y la cultura del detalle.
• Gestionar el control de productos de limpieza, amenities, uniformes y materiales, asegurando su correcta utilización.
• Mantener una comunicación fluida con los departamentos de recepción, mantenimiento y F&B para coordinar necesidades operativas.
• Apoyar en la elaboración de inventarios, reportes de productividad y seguimiento de estándares de calidad.
• Sustituir al Subgobernante / a en su ausencia, garantizando la continuidad del servicio.

Requisitos

• Formación en gestión hotelera, turismo o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en posición similar o como Supervisora de Pisos en hoteles de categoría 5
• Conocimiento de estándares de limpieza, presentación y protocolos de calidad en hotelería de lujo.
• Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al huésped.
• Habilidades de liderazgo y comunicación.
• Nivel alto de inglés.
• Conocimientos informáticos y manejo de herramientas de gestión hotelera.

Beneficios

• Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo.
• Posibilidades de desarrollo y promoción interna dentro del grupo.
• Formación continua en estándares de calidad, liderazgo y atención al detalle.
• Condiciones laborales competitivas según experiencia y categoría del hotel.