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Asistente de Ventas Torrelavega (Accepta)

Santalucía Group

Torrelavega

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa de servicios integrales en Torrelavega busca un Asistente de Ventas para realizar llamadas a potenciales clientes y cerrar ventas. Ofrecemos contrato laboral indefinido, sueldo fijo de 1043,59€/mensuales más incentivos, y horario fijo de lunes a viernes. Se requiere iniciativa y deseo de desarrollarse profesionalmente en un ambiente estable.

Servicios

Formación remunerada
Incentivos mensuales y trimestrales

Formación

  • Ganas de crecer y aprender.
  • Capacidad para realizar llamadas y cerrar ventas.
  • Habilidades de registro de información en herramientas informáticas.

Responsabilidades

  • Realizar emisión de llamadas a potenciales clientes y de cartera.
  • Explicar los productos y servicios y cerrar ventas.
  • Registrar la información en la herramienta informática.
Descripción del empleo
Asistente de Ventas Torrelavega (Accepta)

Accepta Servicios Integrales pertenece al Grupo Santalucia Seguros.

En Torrelavega buscamos a personas con ganas de crecer, de marcarse nuevos retos, aprender más cada día y aportar un gran talento.

Funciones
  • Realizarás emisión de llamadas a potenciales clientes y de cartera
  • Explicarás los productos / servicios y realizarás el cierre comercial
  • Tendrás que registrar la información en la herramienta informática
  • Contrato laboral indefinido directo con empresa
  • Sueldo fijo 1043,59€/mensuales + incentivos mensuales y trimestrales
  • Horario fijo de lunes a viernes intensivo en turno de tarde
  • Formación remuneradaObtención titulación oficial Mediador/a de Seguros
  • No es una oferta para una campaña puntual, es una oportunidad estable para desarrollar tu carrera

Si quieres estabilidad, retos y una remuneración sin techo, ¡inscríbete ahora!

En Accepta Servicios Integrales trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

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