Asistente de Responsable de Tienda – Crece en Retail

Action; Villaverde de Guareña; Presencial; EUR 18.000 - 22.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Turnos rotativos

Descuento empleado 15%

Formación en Academia Action

Oportunidad de ascenso

Descripción de la vacante

Action busca un/a asistente de responsable de tienda para apoyar la gestión de ventas, inventario y presentación de la tienda en nuestra red internacional de éxito. Trabajarás junto al equipo para fomentar un ambiente acogedor y orientado al cliente, con turnos rotativos y objetivo de crecimiento profesional.

Con al menos dos años en retail, participarás en la programación de turnos, seguimiento de ventas e inventario, y ayudarás a la selección y formación del personal.

Formación

• Tienes al menos dos años de experiencia laboral en el comercio al por menor.
• Disponibilidad para trabajar a jornada completa.
• Trabajas 5 días a la semana, a menudo los fines de semana y en turnos rotativos.
• Eres sensible, emprendedor y siempre sabes cómo motivar a tu equipo.
• Cumples con los requisitos de la cultura empresarial de Action: orientación al cliente, respeto, trabajo en equipo, disciplina y sencillez

Responsabilidades

• Proporcionar apoyo al responsable de tienda en el seguimiento de las ventas y el inventario de la tienda.
• Ayudar a mejorar la disposición de la tienda y los estantes para optimizar las ventas.
• Colaborar con el equipo para asegurar el cuidado y la limpieza del negocio y la presentación de la tienda.
• Contribuir a la programación de los turnos de los empleados y a la gestión de las candidaturas aceptadas.
• Responder a las preguntas de compañeros o clientes para mantener un ambiente acogedor.

Conocimientos

Experiencia en retail

Trabajo en equipo

Atención al cliente

Motivar al equipo

Descripción del empleo

Action busca un/a asistente de responsable de tienda para apoyar la gestión de ventas, inventario y presentación de la tienda en nuestra red internacional de éxito. Trabajarás junto al equipo para fomentar un ambiente acogedor y orientado al cliente, con turnos rotativos y objetivo de crecimiento profesional.

Con al menos dos años en retail, participarás en la programación de turnos, seguimiento de ventas e inventario, y ayudarás a la selección y formación del personal.