Asistente de gerencia

Manpower; Badalona; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Job summary

Manpower España busca una persona para convertirse en relevo natural de Carles, aprendiendo el negocio desde la base hasta asumir funciones clave de gestión y coordinación.

Funciones principales: análisis de datos con Excel avanzado y Sage 200, elaboración de presupuestos, compras, control de stocks, planificación de producción y coordinación logística, atención al cliente y resolución de incidencias. Plan de incorporación con crecimiento hacia gerencia. Salario 40.000 €, jornada estable.

Qualifications

• Persona muy analítica, orientada a números y al detalle.
• Excel avanzado imprescindible.
• Alta implicación y mentalidad de “empresa propia”.
• Buen trato con oficina, almacén y fábrica.
• Paciente, adaptable y con ganas de crecer a largo plazo.
• No es imprescindible venir del sector.

Responsibilities

• Análisis de datos y control de negocio mediante Excel avanzado.
• Elaboración de presupuestos y seguimiento comercial.
• Gestión de compras y control de stocks.
• Planificación y priorización de producción.
• Coordinación de logística y transportes.
• Atención al cliente y resolución de incidencias.

Skills

Excel avanzado

Análisis de datos

Tools

Sage 200

Job description

Asistente de gerencia Buscan una persona para convertirse en el relevo natural de Carles, aprendiendo el negocio desde la base hasta asumir progresivamente funciones clave de gestión y coordinación.

Funciones principales

• Análisis de datos y control de negocio mediante Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis, seguimiento de márgenes y comisiones).
• Uso intensivo de Sage 200 para extraer y analizar información.
• Elaboración de presupuestos y seguimiento comercial.
• Gestión de compras y control de stocks.
• Planificación y priorización de producción.
• Coordinación de logística y transportes.
• Atención al cliente y resolución de incidencias.

Perfil ideal

• Muy analítico, orientado a números y detalle.
• Excel avanzado imprescindible.
• Alta implicación y mentalidad de "empresa propia".
• Buen trato tanto con oficina como con almacén y fábrica.
• Paciente, adaptable y con ganas de crecer a largo plazo.
• No es imprescindible venir del sector.

Qué valoran especialmente

• Iniciativa para crear herramientas y mejorar procesos.
• Componente comercial importante.
• Capacidad para relacionarse con todo tipo de interlocutores.
• Experiencia en entornos industriales, distribución o control de gestión.

Plan de incorporación

• Primer año enfocado a tareas administrativas y aprendizaje del negocio.
• Conocer clientes y acompañar al comercial.
• Asumir compras, análisis y coordinación operativa.
• Evolucionar hacia una posición cercana a gerencia.

Condiciones

• Salario: 40.000 € .
• Variable: a partir del segundo año.
• Horario: 7:30-13:30 y 15:30-18:00 (L-J) y viernes 7:30-13:30.
• Proyecto estable y de largo recorrido.