Asistente Administrativo de RR. HH.

Empresaconfidencial; Los Barrios; Presencial; EUR 17.000 - 26.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación interna

Buen ambiente de trabajo

Estabilidad laboral

Descripción de la vacante

Empresaconfidencial busca un/a auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos en Los Barrios. Se valorarán habilidades organizativas y conocimiento básico en gestión de personal para apoyar procesos de selección, nóminas y administración diaria.

La posición ofrece contrato según las necesidades (jornada completa o parcial), formación interna y estabilidad laboral en un entorno de RR. HH. dinámico y colaborativo.

Formación

• Formación en administración, recursos humanos o afines (valorable).
• Conocimientos básicos en legislación laboral y gestión de personal.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Office, Workspace).
• Habilidades organizativas, de comunicación y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en Los Barrios.

Responsabilidades

• Gestionar y archivar documentos relacionados con el personal (contratos, nóminas, etc.).
• Apoyar en la elaboración de informes y reportes sobre el personal y su rendimiento.
• Colaborar en el proceso de selección de personal, gestionando entrevistas y registros.
• Realizar tareas de gestión de nóminas, bajas, vacaciones y ausencias.
• Atender consultas y solicitudes de los empleados relacionadas con RR. HH.
• Apoyar en la organización de formación y actividades internas para los empleados.
• Mantener actualizada la base de datos de personal y otros registros administrativos.

Conocimientos

Organización

Comunicación

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Educación

Formación en Administración/Recursos Humanos

Herramientas

Microsoft Office

Google Workspace

Descripción del empleo

Empresaconfidencial busca un/a auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos en Los Barrios. Se valorarán habilidades organizativas y conocimiento básico en gestión de personal para apoyar procesos de selección, nóminas y administración diaria.

La posición ofrece contrato según las necesidades (jornada completa o parcial), formación interna y estabilidad laboral en un entorno de RR. HH. dinámico y colaborativo.