Asistente/a de Breeder

LIMAGRAIN; Noáin; Presencial; EUR 22.000 - 30.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Ayuda al comedor

Seguro médico

Plan de pensiones

Descripción de la vacante

LIMAGRAIN busca un/a técnico/a agronómico/a para apoyar al Breeder en la preparación de muestras para genotipado y en el fenotipado de variedades en campo, así como en el procesamiento de datos en los sistemas de gestión de datos.

Se requieren Ingeniería o Biología, experiencia mínima y nivel alto de inglés (francés valorado). Se valoran Excel y AutoCAD, con interés en trabajo de campo y gestión de datos para mejorar proyectos de mejora genética.

Formación

• Formación Agronómica Superior: Ingeniería o Biología.
• Nivel alto de inglés, hablado y escrito; se valoran conocimientos de francés.

Responsabilidades

• Preparación de muestras para proyectos de genotipado y trazabilidad.
• Prepación de siembra, creando documentos y sobres para el montaje de ensayos y gestión de impresión de libros de mejora.
• Realización de la siembra y mantenimiento de variedades en ensayos oficiales y comerciales; muestreo del proyecto ID.
• Durante la postsiembra, elaboración de planos y libros de campo; envío de muestras al laboratorio y trazabilidad.
• Seguimiento de floración y enfermedades, tensiómetros y documentación fotográfica de variedades.
• Durante la cosecha, impresión de pegatinas y listados de cosecha; reproducción de sobres y recogida de muestras.
• En la postcosecha, listas para procesado de semilla y recogida de muestras para análisis de calidad.
• Realización de visitas de seguridad PRL y inspecciones a equipos; actualización de la gestión documental.

Conocimientos

Inglés alto

Excel

Trabajo en equipo

Autocad

Educación

Ingeniería

Biología

Herramientas

AutoCAD

Descripción del empleo

Objetivo principal

Apoyo a la persona Breeder en la preparación de muestras para el genotipado, fenotipado de las variedades en campo, y procesado de datos en los sistemas de gestión de datos.

Descripción del puesto

Principales responsabilidades y funciones

• Preparación de muestras para los proyectos de genotipado y trazabilidad de las mismas.
• Preparación de siembra, generando documentos y preparando los sobres para el montaje de ensayos, formato e impresión de libros de mejora y reprogramación de tensiómetros y organización de su instalación en el campo.
• Realización de la siembra del mantenimiento de variedades en ensayos oficiales y comerciales, así como la preparación y realización del muestreo del proyecto de ID (identity Check).
• Durante la postsiembra, preparación de los planos y libros de campo, envío de muestras al laboratorio de genotipado y trazabilidad de las mismas, realización de la declaración de cultivos y ensayos previos, preparación de fichas de campos, stock de almacén y actualización de productos fitosanitarios.
• Seguimiento de la floración y enfermedades, de tensiómetros y de documentación fotográfica de variedades.
• Durante la cosecha, impresión de pegatinas y listados de cosecha de variedades seleccionadas de mejora, impresión de sobres y listados de muestreo, cosecha de las plantas, espigas y siega de surcos de las diferentes generaciones de mejora y del mantenimiento de variedades comerciales.
• En la postcosecha, preparación de listas para el procesado de semilla de las variedades seleccionadas y recogida de muestras de cosecha para enviarlas a análisis de calidad.
• Realización de visitas de seguridad en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
• Inspecciones a equipos de trabajo y maquinaria así como actualización de la gestión documental de las mismas.

Lo que esperamos de ti

• Formación Agronómica Superior: Ingeniería o Biología. Se valorará formación complementaria e interés en mejora genética vegetal y conocimientos del cultivo.
• Nivel alto de inglés, hablado y escrito, se valorará conocimientos de francés.
• Dominio de Excel y valorable conocimiento de Autocad
• Al menos 1 año de experiencia en funciones similares.
• Habilidades sociales y de comunicación y capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de organización, planificación y atención al detalle.
• Iniciativa y creatividad para el desarrollo de nuevas soluciones, orientación a resultados y con motivación por orientarse a trabajo de campo y la gestión y análisis de datos

Competencias

• Colaboración
• Comunicación
• Creatividad/Innovación
• Fiabilidad
• Enfoque en Resultados
• Resolución de Problemas/Análisis
• Trabajo en Equipo
• Iniciativa

Ventajas y entorno de trabajo

• Contrato indefinido e incorporación a un proyecto empresarial sólido e internacional
• Flexibilidad horaria, ayuda al comedor, seguro médico, plan de pensiones.
• Desarrollo y crecimiento profesional en empresa consolidada con buen ambiente de trabajo.
• La cultura de la empresa se apoya en una forma muy concreta de entender el trabajo:

• La seguridad es lo primero.
  • El respeto, la responsabilidad, la colaboración y el emprendimiento orientan las decisiones.
  • La audacia, la cooperación, el progreso y la perseverancia impulsan la evolución de la compañía.
  • La experiencia y el talento de cada persona cuentan para avanzar conjuntamente.