Asesor Técnico de Gestión de Personal

beBeePersonal; Bilbao; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional consolidada en auditoría y consultoría busca un funcionario de Recursos Humanos para gestionar el personal de clientes. El candidato elaborará contratos, realizará trámites de seguridad social y mantendrá comunicación diaria con el cliente. Se ofrece formación continua y un excelente ambiente laboral.

Servicios

Incorporación inmediata

Plan de formación personalizado

Excelente ambiente de trabajo

Formación

• Graduado en Relaciones Laborales o campo similar es imprescindible.
• Nivel medio-alto de inglés (B1 en adelante) requerido.
• Conocimiento de Integrho será valorado positivamente.

Responsabilidades

• Elaborar contratos y calcular finiquitos según las normas vigentes.
• Tramitar los contratos y certificaciones requeridas.
• Realizar trámites en seguridad social y partes IT y AT.

Conocimientos

Gestión del personal

Interlocución

Medio-alto de inglés

Educación

Graduado en Relaciones Laborales

Herramientas

Integrho

Descripción del empleo

Estamos buscando un profesional para que forme parte de nuestro equipo como funcionario de Recursos Humanos. En esta posición, será responsable de la gestión del personal de nuestros clientes asignados a su cartera.

• Elaborar contratos y calcular finiquitos según las normas vigentes.
• Tramitar los contratos y certificaciones requeridas.
• Realizar trámites en seguridad social y partes IT y AT.
• Controlar y seguir el seguimiento de vencimientos.
• Interlocuir con el cliente sobre la gestión del personal diaria.
• Graduado en Relaciones Laborales o campo similar.
• Nivel medio-alto de inglés (B1 en adelante).
• Conocimiento de Integrho será valorado positivamente.

Beneficios

• Incorporación inmediata en una empresa multinacional consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría.
• Plan de formación personalizado y continuo.
• Excelente ambiente de trabajo.

Valor para nuestra organización

En Nuestra Empresa nos comprometemos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

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