ASESOR (H/M) COMERCIAL ASCENSORES OTIS CIUDAD REAL

Otis SE; Ciudad Real; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

Otis SE en Ciudad Real está buscando un ASESOR COMERCIAL especializado en proyectos de modernización de ascensores para cubrir la zona de Ciudad Real. El candidato trabajará en equipo con supervisores y técnicos para desarrollar estrategias de captación y gestionar todas las fases del proyecto, desde la prescripción hasta el cobro, asegurando calidad y satisfacción.

Se valora experiencia en ventas de proyectos técnicos (3–5 años), dominio de Ms Office 365 y preferencia por inglés.

Qualifications

• Diplomatura o Licenciatura requerida o valorada.
• Grado Superior FP en mecatrónica, mantenimiento electromecánico, instalaciones electrotécnicas, edificación o obras públicas.
• Experiencia de 3 a 5 años en ventas de proyectos técnicos.

Responsibilities

• Analizar la cartera existente y desarrollar estrategias en la búsqueda de oportunidades.
• Gestionar relaciones externas para captar nuevos clientes a través de la modernización de ascensores.
• Gestionar y hacer seguimiento de todas las fases del proyecto enfocados en la modernización de ascensores desde la prescripción hasta el cobro.
• Colaborar con el equipo técnico en la planificación y ejecución de proyectos para alinear objetivos y satisfacer al cliente.
• Proporcionar asesoramiento técnico y comercial, asegurando la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.

Skills

Inglés (opcional)

Education

Diplomatura o Licenciatura (valorable ingeniería técnica)

Grado Superior FP (mecatrónica, mantenimiento electromecánico, instalaciones electrotécnicas, edificación, obras públicas)

Tools

Ms Office 365

Job description

Date Posted: 2026-02-09 Country: Spain Location: Ronda De Granada 3, 13004 CIUDAD REAL, Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando un ASESOR (H/M) COMERCIAL ESPECIALIZADO EN PROYECTOS DE MODERNIZACIÓN DE ASCENSORES en CIUDAD REAL:

Como ASESOR COMERCIAL en el área de modernización de ascensores, tus funciones serán:

• Analizar la cartera existente y trabajar en equipo con supervisores y técnicos para desarrollar estrategias en la búsqueda de oportunidades.
• Gestionar las relaciones externas para lograr la captación de nuevos clientes a través de la modernización de ascensores.
• Gestionar y hacer seguimiento de todas las fases del proyecto enfocados en la modernización de ascensores desde la prescripción, si fuera necesaria, hasta el cobro.
• Análisis de proyectos (interpretación de planos, inspección de instalaciones, documentación técnica, etc.) y elaboración de presupuestos adaptados a cada uno de ellos con enfoque en la seguridad, eficiencia energética y calidad.
• Colaborar con el equipo técnico en la planificación y ejecución de dichos proyectos para una correcta alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente.
• Proporcionar asesoramiento técnico y comercial, asegurando la satisfacción del cliente y la calidad del servicio tratando de mejorar sus expectativas.
• Colaboración con la parte de ejecución de obra a fin de lograr la realización y ejecución de proyectos con calidad poniendo atención a posibles desviaciones en tiempo o producto que requieran de modificaciones de costes y/o precios de venta.
• Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia con el objetivo principal de satisfacer las necesidades de los clientes y aseguramiento de la calidad.

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

• FORMACIÓN: Diplomatura o Licenciatura (valorable ingeniería técnica).
• Grado Superior FP (mecatrónica, mantenimiento electromecánico, instalaciones electrotécnicas, edificación, obras públicas).
• EXPERIENCIA: preferiblemente de 3 a 5 años en ventas de proyectos técnicos o posiciones afines.
• OFIMÁTICA: dominio Ms Office 365.
• IDIOMAS: inglés valorable.
• OTROS: Imprescindible carnet B en vigor.

#BuildWhatsNext.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail]. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.