Asesor de Seguros Concesionario - Sabadell

Marsh McLennan; Madrid; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en seguros busca un implant de seguros para un concesionario en Sabadell. La persona será responsable de captar clientes para la emisión de pólizas de seguros y cross-selling de seguros. Se valora experiencia previa en ventas y habilidades interpersonales. Se ofrecen oportunidades de crecimiento profesional en un entorno inclusivo. Se requiere disponibilidad para trabajar 100% presencial.

Servicios

Oportunidades de crecimiento profesional

Cultura vibrante e inclusiva

Formación

• Preferiblemente con experiencia en venta de seguros.
• Valorable formación en seguros grupo II.
• Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes.

Responsabilidades

• Captación de clientes para emisión de pólizas.
• Cross-selling de seguros.
• Resolución de incidencias relacionadas con seguros.
• Soporte al concesionario en materia de seguros.

Conocimientos

Experiencia en venta de seguros

Iniciativa y sentido de la responsabilidad

Habilidades interpersonales

Dominio paquete Office

Capacidad de priorización

Educación

Formación en seguros grupo II

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

This job is with Marsh McLennan, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Consumer & Commercial en Marsh. Este puesto estará ubicado en Sabadell y es 100% presencial. Nuestro Cliente, una importante financiera perteneciente a uno de los grupos de automoción más grandes del mundo, necesita incorporar un implant de seguros en un importante concesionario en Sabadell.

El implant dependerá del Departamento de Consumer & Commercial de Marsh, reportando a la central de Madrid.

Contaremos contigo para:

• Captación de clientes del concesionario para la emisión de pólizas de seguro de circulación de automóviles.
• Cross-selling de seguros.
• Resolución de incidencias relacionadas con los seguros.
• Tratamiento de leads para venta de seguros.
• Tratamiento de BBDD para venta de seguros.
• Fortalecer la cartera de seguros en el proceso de renovación.
• Gestión de siniestros para aumentar el direccionamiento a taller.
• Soporte al concesionario en materia de seguros.

Lo que necesitas tener:

• Preferiblemente con experiencia en venta de seguros, aunque no sería imprescindible si tienes experiencia previa en ventas.
• Valorable formación en seguros grupo II.
• Valorable experiencia previa en venta de seguros stand alone en concesionarios.
• Tener iniciativa y un alto sentido de la responsabilidad.
• Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes internos y externos.
• Capacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos.
• Dominio paquete Office (especialmente Excel).
• Vehículo propio.

Por qué unirse a nuestro equipo:

Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino.

Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.

Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE : MMC), is the world's top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses : Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex / gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1 / 2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh McLennan will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual's particular restrictions and limitations.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.