Asesor de Fondos de Inversión – Banca Digital (Híbrido)

TP; Almería; Híbrido; EUR 22.000 - 27.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato Indefinido

Jornada 38 horas semanales

Horario 9h a 21h Lunes a Viernes

Formación previa con contrato desde el

Descripción de la vacante

TP Spain busca especialistas en fondos de inversión para atender a nuevos clientes con cita previa y gestionar una cartera mediante videollamadas o llamadas. El objetivo es proponer asesoramiento en fondos de inversión cumpliendo normativa CNMV.

Se ofrece contrato indefinido, jornada de 38 horas semanales y un modelo híbrido con inicio presencial y teletrabajo progresivo. Salario fijo conforme al convenio, con incentivos que pueden superar los 24.500 €/año y oportunidades de desarrollo interno

Formación

• Certificación MiFID II o similar de asesoramiento en materia de inversión vigente.
• Experiencia mínima de 6 meses en banca y asesoramiento en fondos de inversión.
• Nivel intermedio de Paquete Office.
• Agilidad en entornos informáticos y rapidez en el teclado.
• Excelente comunicación oral y escrita, profesionalidad.

Responsabilidades

• Atender a nuevos clientes previa cita asignada.
• Contactar periódicamente con la cartera de clientes para proponer asesoramiento en fondos de inversión.
• Realizar asesoramiento por videollamada o teléfono según citas.
• Formar parte de un equipo líder en banca digital y brindar asesoramiento experto.

Conocimientos

Comunicación

Agilidad informática

Orientación a resultados

Resolución de problemas

Conformidad normativa

Educación

Certificación MiFID II o similar (EIP, EFA, EFP, EAF, CEFA etc.)

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

TP Spain busca especialistas en fondos de inversión para atender a nuevos clientes con cita previa y gestionar una cartera mediante videollamadas o llamadas. El objetivo es proponer asesoramiento en fondos de inversión cumpliendo normativa CNMV.

Se ofrece contrato indefinido, jornada de 38 horas semanales y un modelo híbrido con inicio presencial y teletrabajo progresivo. Salario fijo conforme al convenio, con incentivos que pueden superar los 24.500 €/año y oportunidades de desarrollo interno