Asesor/a laboral

Grup Essentia; Cerdanyola del Vallés; Híbrido; EUR 33.000 - 39.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora líder en el sector en Cerdanyola del Vallès busca un/a Responsable de Talento, Desarrollo y Selección. La persona será responsable de gestionar cuentas de clientes, ofreciendo un servicio de calidad y soluciones personalizadas. Se requiere un grado en Relaciones Laborales o Derecho y experiencia en gestión laboral. Además, se valora experiencia en asesoramiento jurídico y conocimiento de herramientas como SUASOR. Se ofrece teletrabajo y un entorno profesional con oportunidades de desarrollo.

Formación

• Experiencia demostrable en gestión y asesoramiento laboral.
• Mínimo 1 año de experiencia en gestoría.
• Se valora experiencia en asesoramiento jurídico/laboral.

Responsabilidades

• Gestionar íntegramente la cuenta de clientes con total autonomía.
• Detectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas.
• Organizar y planificar la actividad de manera autónoma.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Orientación al cliente

Educación

Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales

Grado/Licenciatura en Derecho

Herramientas

SUASOR

Descripción del empleo

Responsable de Talento, Desarrollo y Selección

Asesoría y gestoría con más de 80 años de experiencia y líder en el sector, busca incorporar un/a Asesor/a Laboral con estabilidad y proyección profesional dentro del grupo.

Ubicación del empleo: Cerdanyola del Vallès

Su misión principal será la gestión integral de las cuentas de los clientes asignados, garantizando una atención y un servicio de calidad.

Funciones:

• Gestionar íntegramente la cuenta de clientes (gestión de nóminas, contratación y asesoramiento laboral) con total autonomía.
• Detectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas.
• Organizar y planificar la actividad de manera autónoma, reportando a la Dirección del área.
• Aportar ideas orientadas a la mejora, estandarización y automatización de procesos.
• Realizar estudios legales y gestionar su tramitación con la Administración para su resolución.
• Horario: lunes a jueves de 8:30 a 14h y 15h a 18h, viernes de 8:30 a 14h. Posibilidad de teletrabajo.
• Salario según experiencia aportada. (33-39 SBA)
• Oportunidad de integrarse en una empresa consolidada, con equipos altamente profesionalizados y con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
• Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, o bien Grado/Licenciatura en Derecho.
• Experiencia demostrable en gestión y asesoramiento laboral.
• Capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente.
• Mínimo 1 año de experiencia en gestoría.
• Experiencia en el uso del programa SUASOR.

Se valora:

• Experiencia en asesoramiento jurídico/laboral.
• Conocimiento de herramientas de gestión laboral (ej. SUASOR u otras).