Asesor(a) de Negocios Crédito Grupal / Camaná

Caja Rural de Ahorro y Credito Los Andes S.A.

Camán

Presencial

EUR 18.000 - 24.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo
Ingreso a planilla desde el primer día
Comisiones atractivas
Pago por movilidad
Seguro de Vida Ley
Ambiente laboral

Descripción de la vacante

Caja Los Andes busca un/a Asesor/a de Negocios de crédito grupal para promover, colocar y recuperar créditos en la zona asignada, gestionando una cartera de clientes con empatía y eficiencia.

Se valorará experiencia en organizaciones comunitarias y conocimiento de la economía local. Se ofrece ingreso a planilla, salario competitivo y beneficios de ley, con movilidad cubierta y clima laboral favorable.

Formación

  • Formación: egresado técnico o universitario en áreas afines (economía, administración, trabajo social, antropología, sociología, educación).
  • Experiencia deseable con organizaciones comunitarias, emprendedoras, o promotor de ventas.
  • Conocimiento y experiencia en manejo de cartera de clientes.
  • Radicar en la zona o cerca, con conocimiento de la actividad económica local.
  • Conocimientos de Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Manejo de moto deseable.

Responsabilidades

  • Promocionar, colocar y recuperar créditos grupales en la zona asignada.
  • Administrar una cartera de clientes bajo la metodología de créditos grupales con empatía y resolución de conflictos.
  • Lograr relaciones de largo plazo con las clientas basadas en confianza y respeto mutuo.
  • Colocar y recuperar créditos según metas establecidas.
  • Realizar funciones asignadas por el coordinador de créditos grupales.

Conocimientos

Manejo de cartera de clientes
Empatía
Promoción de créditos Grupales
Office

Educación

Formación universitaria en economía/administración/trabajo social

Herramientas

Office

Descripción del empleo

Somos Caja Los Andes, banca de inclusión social con productos orientados a la población rural, te invitamos a formar parte de nuestra Familia en la posición de Asesor/a de Negocios de crédito grupal.

¿A QUIÉN BUSCAMOS?
  • Formación: Egresado técnico o universitarios en Antropología, Sociología, Trabajo Social, Economia, Educación, carreras administrativas o carreras afines.
  • Experiencia deseable con organizaciones comunales, emprendedoras, organizaciones de mujeres, promotor de ventas, encuestador, etc
  • Tener conocimiento y experiencia en manejo de cartera de clientes.
  • Radicar en el lugar o cerca, y conocimiento de la actividad económica de la zona de trabajo.
  • Conocimientos de Office( Word, Excel y PPT).
  • Manejar moto (Deseable)
¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?
  • Promocionar, colocar y recuperar Créditos Grupales en la zona asignada.
  • Administrar una cartera de clientes bajo la metodología de los Créditos Grupales mostrando empatía, manejo y resolución de conflictos.
  • Lograr una relación de largo plazo con las clientes basado en la confianza y respeto mutuo con las clientes.
  • Colocar y recuperar los créditos de acuerdo a las metas establecidas.
  • Realizar funciones asignadas por su coordinador de créditos grupales.
¿QUÉ OFRECEMOS?
  • Salario competitivo.
  • Ingreso a planilla desde el primer día, pagos puntuales y todos los beneficios de ley
  • Comisiones atractivas
  • Pago por movilidad.
  • Formar parte de una entidad financiera que promueve el desarrollo de la población rural.
  • Línea de carrera.
  • Seguro de Vida Ley.
  • Agradable ambiente laboral.

¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia corporativa!

Somos una organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.

Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de Talento Humano y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.

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