Asesor/a Carreras Profesionales

Universidad Nebrija; Madrid; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Universidad Nebrija busca incorporar a un/a Asesor/a de carreras profesionales para apoyar la definición de formaciones, asesoramiento y coordinación de equipo en el área. El rol implica entrevistar alumnos y egresados, orientar en la búsqueda de empleo y preparar perfiles laborales.

La persona trabajará promoviendo encuentros universidad-empresa y visitas a empresas para acercar a los estudiantes al mundo laboral, destacando habilidades de comunicación, empatía e orientación al cliente.

Formación

• Titulación universitaria requerida.
• Experiencia en labores de selección y reclutamiento.
• Conocimientos del sector de recursos humanos y herramientas de selección.
• Buenas dotes comunicativas y capacidad de interlocución a diferentes niveles.
• Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados.

Responsabilidades

• Ayudar a definir actividades de formación y asesoramiento desde el departamento.
• Realizar entrevistas con alumnos y egresados para perfilar su objetivo profesional.
• Asesorar en la búsqueda de empleo: CV, dinámicas, test psicotécnicos y uso de redes profesionales.
• Participar en la organización de encuentros universidad-empresa y visitas para acercar a alumnos a empresas.

Conocimientos

Comunicación

Empatía

Inteligencia emocional

Proactividad

Orientación a resultados

Gestión del tiempo

Capacidad de adaptación

Trabajo bajo presión

Atención al cliente

Educación

Titulación Universitaria

Descripción del empleo

Buscamos incorporar a nuestra Institución un Asesor/a de carreras profesionales.

Las funciones a desempeñar son las siguientes:

• Apoyo a la dirección en la definición de las actividades de formación y asesoramiento impartidas desde el departamento y coordinación del equipo para su desarrollo.
• Mantener entrevistas individuales con los alumnos y egresados para crear su perfil laboral e identificar intereses y objetivo profesional.
• Asesorar y formar al alumno y egresado para la búsqueda de empleo: elaboración de CV, procesos de selección (dinámicas de grupo, test psicotécnicos, entrevistas,) manejo de redes sociales profesionales.
• Contribuir al posicionamiento y visibilidad de la universidad en las empresas:
  • Organización de Encuentros Universidad-Empresa en cada una de las facultades asegurando la presencia de empresas referentes en el sector y que susciten un interés especial para los alumnos.
  • Realización visitas académicas con los alumnos a las empresas para aproximarles a la realidad empresarial y profesional

Los requisitos son los siguientes:

• Formación Académica: Titulación Universitaria.
• Experiencia en labores de selección y reclutamiento
• Conocimientos del sector de recursos humanos: procesos de búsqueda de empleo, técnicas y herramientas de selección, perfiles profesionales, nuevas tendencias en el mercado laboral.
• Competencias/Habilidades específicas: Altas dotes comunicativas y capacidad de interlocución a diferentes niveles y en diferentes contextos. Inteligencia emocional, empatía.
• Orientación comercial, proactividad.
• Capacidad de trabajar bajo presión. Orientación a resultados y servicio al cliente (alumno, empresa, instituciones, universidad).
• Gestión de tiempo y organización.
• Flexibilidad y Capacidad de Adaptación.
• Muy valorable: Inglés medio-alto.