Arquitecto de UX/UI

Apiux Tech; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Rango salarial competitivo

23 días de vacaciones

Apiux Days

Apiux Academy

Día de cumpleaños libre

Bonos

Descripción de la vacante

Apiux Tech, una empresa tecnológica en expansión, busca un Líder de Experiencia Digital para integrar y gestionar proyectos de diseño y desarrollo. Se valora una experiencia de al menos 6 años en UX/UI, así como la capacidad para dirigir equipos y crear soluciones digitales efectivas.

Ofrecemos un ambiente de trabajo híbrido, beneficios competitivos, y oportunidades para crecer profesionalmente en un entorno dinámico.

Formación

• Al menos 6 años de experiencia en UX/UI y diseño digital.
• Capacidad para gestionar equipos y proyectos complejos.
• Conocimientos sólidos en accesibilidad y SEO.

Responsabilidades

• Diseñar productos digitales desde una perspectiva de experiencia de usuario.
• Definir patrones de diseño y sistemas de componentes.
• Colaborar con equipos de diseño y desarrollo para asegurar consistencia.

Conocimientos

Facilitación de equipos ágiles

Gestión de proyectos

UX/UI

Desarrollo Frontend

Arquitectura de soluciones digitales

Descripción del empleo

Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión.

Cliente: Líder en el Sector

Experiencia: + de 6 años

Contrato: Indefinido

Modalidad: Teletrabajo 50%

Perfiles Clave: Design Technologist, Arquitecto de Experiencia Digital, Lead UX Engineer

Conocimiento Clave:UX/UI

Horario: Oficina

Buscamos:

Facilitadores de equipos ágiles o jefes de proyecto con una visión global de las soluciones de UX/UI y al menos 6 años de experiencia. Centrado en la definición de soluciones digitales desde una perspectiva estructural y funcional.

• Un Líder y Gestor (No un ejecutor puro):

Buscamos a alguien que dirija la estrategia, que guie a los equipos tanto en el diseño como en el desarrollo y tome decisiones de arquitectura de alto nivel y valide el trabajo del equipo.

• Un "Traductor" entre Diseño y Desarrollo:

Necesitamos a una persona que entienda perfectamente por qué un botón debe ir en un sitio para maximizar la conversión (UX/UI), pero que también sepa cómo se debe programar ese botón a nivel de código (Frontend) para que la plataforma no se caiga o sea lenta. Sera el puente perfecto para evitar las típicas controversias entre el departamento de Diseño y el de Desarrollo.

• Foco en Sistemas y Escalabilidad:

Buscamos alguien que cree piezas estandarizadas (botones, menús, formularios) a nivel visual y de código, para que la empresa pueda crear productos digitales de forma masiva, coherente y rapida.

• Visión Holística del Negocio:

Un producto digital no solo tiene que ser bonito (UI) o fácil de usar (UX). Buscamos a alguien que asegure que la web/app es accesible para personas con discapacidades, que esté optimizada para que Google la encuentre (SEO) y que esté preparada estructuralmente para poder medir el comportamiento del usuario (Analítica).

Funciones:

• Diseño integral de productos digitales y servicios, desde una perspectiva de experiencia de usuario.
• Diseñar la arquitectura de interacción y navegación.
• Definir patrones de diseño reutilizables y sistemas de componentes.
• Integrar criterios de accesibilidad, usabilidad, analítica y SEO en la estructura digital.
• Colaborar con el equipo de diseño de servicios para asegurar coherencia entre la experiencia y la estructura técnica.
• Supervisar la calidad técnica de los entregables de UX/UI.
• Definir la arquitectura frontend y establece los estándares técnicos del desarrollo.

Beneficios:

• Rango salarial competitivo en función a la experiencia
• 23 días de vacaciones
• Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y, además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.
• Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.
• Día de tu cumpleaños libre.
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.
• Descuentos en Open English
• Descuentos en la plataforma Coder House
• Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.
• Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!