Area Sales Manager B2B (Francés)

PER SÉ Recursos Humanos; Comunidad Valenciana; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

PER SÉ Recursos Humanos busca un/a Area Sales Manager para impulsar el crecimiento de una empresa industrial consolidada, combinando gestión de cuentas estratégicas con apertura de nuevos mercados nacionales e internacionales.

El candidato ideal cuenta con más de 5 años en ventas B2B industriales, proactividad y capacidad para identificar oportunidades, así como disponibilidad para viajar y dominar negociación y venta consultiva.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro de entornos B2B industriales.
• Experiencia demostrable generando negocio y desarrollando nuevas oportunidades comerciales.
• Capacidad para gestionar procesos de venta consultiva y negociación.
• Disponibilidad para viajar de forma habitual.
• Perfil autónomo, resolutivo y con iniciativa.
• Orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.
• Valorable experiencia en mercados internacionales.
• Inglés y/o francés avanzado.

Responsibilities

• Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas.
• Detectar nuevas oportunidades comerciales y abrir mercado en nuevos clientes y sectores.
• Diseñar y ejecutar planes de acción orientados a la generación de negocio.
• Organizar visitas comerciales y viajes de manera autónoma y eficiente.
• Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre.
• Construir relaciones sólidas con clientes y decisores clave.
• Representar a la compañía en reuniones comerciales, visitas y ferias sectoriales.
• Mantener un seguimiento estructurado de la actividad comercial mediante CRM.
• Colaborar con los diferentes departamentos internos para asegurar el éxito de los proyectos y el desarrollo de las oportunidades comerciales.

Skills

Experiencia en ventas B2B

Job description

En PER SÉ Recursos Humanos buscamos un/a Area Sales Manager para incorporarse a una compañía industrial consolidada que se encuentra en una etapa de crecimiento y evolución comercial.

La persona incorporada jugará un papel clave en el desarrollo de negocio de la organización, combinando la gestión de cuentas estratégicas con la apertura de nuevas oportunidades comerciales en mercados nacionales e internacionales.

Buscamos un perfil con experiencia en entornos B2B industriales, capacidad para generar negocio, autonomía para identificar oportunidades y ambición por crecer profesionalmente dentro de un proyecto con recorrido y posibilidades reales de evolución.

Responsabilidades

• Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas.
• Detectar nuevas oportunidades comerciales y abrir mercado en nuevos clientes y sectores.
• Diseñar y ejecutar planes de acción orientados a la generación de negocio.
• Organizar visitas comerciales y viajes de manera autónoma y eficiente.
• Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre.
• Construir relaciones sólidas con clientes y decisores clave.
• Representar a la compañía en reuniones comerciales, visitas y ferias sectoriales.
• Mantener un seguimiento estructurado de la actividad comercial mediante CRM.
• Colaborar con los diferentes departamentos internos para asegurar el éxito de los proyectos y el desarrollo de las oportunidades comerciales.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro de entornos B2B industriales.
• Experiencia demostrable generando negocio y desarrollando nuevas oportunidades comerciales.
• Capacidad para gestionar procesos de venta consultiva y negociación.
• Disponibilidad para viajar de forma habitual.
• Perfil autónomo, resolutivo y con iniciativa.
• Orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.
• Valorable experiencia en mercados internacionales.
• Inglés y/o francés avanzado.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía industrial sólida y con presencia internacional.
• Participación activa en una etapa de crecimiento y expansión comercial.
• Posición con autonomía y capacidad de impacto directo en el negocio.
• Proyecto estable con recorrido profesional y posibilidades reales de evolución.
• Oportunidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades comerciales y participar activamente en la evolución de la estructura comercial de la compañía.
• Entorno cercano, flexible y orientado a resultados.

Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable.

¿Por qué unirte?

Si te motiva desarrollar negocio, identificar oportunidades y contribuir activamente al crecimiento de una compañía industrial, encontrarás un proyecto donde aportar experiencia, asumir responsabilidad y construir una trayectoria profesional con recorrido a largo plazo.