Area Manager Sector Colegios y Residencias de estudiantes

Page Personnel; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización en servicios de comedor y facilities está buscando un Area Manager para el sector de Colegios y Residencias de estudiantes en Madrid. Este rol implica gestionar relaciones comerciales, identificar oportunidades de negocio y negociar acuerdos clave. Se ofrece salario competitivo y un ambiente laboral profesional y colaborativo. Ideal para quienes buscan crecer en el sector educativo y disfrutar de un paquete de incentivos atractivo.

Servicios

Salario competitivo

Incentivo variable atractivo

Vehículo de empresa incluido

Ambiente laboral profesional y colaborativo

Formación

• Experiencia en gestión de relaciones comerciales con centros educativos.
• Capacidad para negociar y cerrar acuerdos comerciales.
• Habilidades analíticas para identificar tendencias del sector.

Responsabilidades

• Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con colegios y centros educativos en Madrid.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector.
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales con clientes clave.

Conocimientos

Gestión de relaciones comerciales

Identificación de oportunidades de negocio

Negociación

Análisis de mercado

Colaboración interdepartamental

Descripción del empleo

• Compañía dedicada a servicios de comedor y facilities.
• Empresa líder en el segmento de Colegios y Residencias de estudiantes.

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano con diversas líneas de negocio Se especializa en ofrecer soluciones personalizadas para sus clientes.

El Area Manager Sector Colegios y Residencias de estudiantes:

• Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con colegios y centros educativos en Madrid.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales con clientes clave.
• Realizar análisis de mercado para identificar tendencias y necesidades del sector.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.
• Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de los colegios.
• Realizar seguimiento de los acuerdos alcanzados y garantizar su correcta implementación.
• Reportar resultados y avances a la dirección comercial.

• Salario competitivo.
• Incentivo variable atractivo.
• Vehículo de empresa incluido.
• Ambiente laboral profesional y colaborativo.