Area Manager, O&M Wind Projects - Aragon

RES; Zaragoza; Presencial; EUR 45.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonificación con descuentos en ocio

Flexibilidad laboral

Descripción de la vacante

RES, la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo, busca un Area Manager para la gestión durante la O&M de proyectos eólicos en la zona de Aragón.

Dirigirá un equipo, planificará recursos y garantizará el cumplimiento contractual, la seguridad y la calidad de las operaciones. Se valorará experiencia en SAP y disponibilidad para viajar por ámbito nacional.

Formación

• Experiencia demostrable en tareas similares a las descritas.
• Conocimiento informático avanzado (Excel, Word, etc…)
• Conocimiento de inglés nivel medio/alto
• Capacidad de trabajar en equipo y de actuar con autonomía

Responsabilidades

• Dirigir un equipo para cumplir requisitos contractuales y expectativas del cliente
• Reportar información conforme a procesos establecidos
• Solicitar apoyo de departamentos para el correcto desempeño de la actividad
• Analizar, planificar y organizar trabajos para optimizar recursos
• Velar por seguridad, calidad, medioambiente y mantenimiento
• Gestionar la motivación y formación del equipo
• Informar sobre evolución de la empresa y del equipo
• Colaborar con otros departamentos para lograr objetivos
• Aplicar buenas prácticas y ética profesional

Conocimientos

Experiencia en tareas similares

Iniciativa y trabajo en equipo

Educación

Ingeniería Técnica o Superior, o Ciclo Formativo de Grado Superior o Medio

Herramientas

Excel

SAP

Descripción del empleo

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES?

Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución.

Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emissions donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia.

Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y tenemos la oportunidad de incorporar un/a Area Manager para la gestión durante la O&M de los proyectos eólicos para la zona de Aragón.

MISION

Dirigir un equipo de trabajo, organizando y planificando los medios necesarios para el desempeño de los proyectos, conforme a lo establecido en el contrato con el cliente y a las políticas y procedimientos de actuación de RES, para lograr satisfacer las necesidades de los clientes y alcanzar los objetivos previstos. El gestor puede gestionar o apoyar en la gestión de uno o varios proyectos.

RESPONSABILIDADES / FUNCIONES

• Dirigir a un equipo de personas para garantizar el cumplimiento de los requisitos contractuales acordados y esperados con el cliente
• Reportar información necesaria, conforme a los procedimientos establecidos al efecto, para alimentar los diferentes procesos del cliente, superiores y de los departamentos o unidades que lo precisen
• Solicitar a los diferentes departamentos, áreas y responsables de clientes, soporte, información o apoyo necesario para el correcto desempeño de la actividad
• Analizar, planificar y organizar los diferentes trabajos, mediante una adecuada repartición de las tareas entre los miembros del equipo, con el objetivo de lograr mayor eficacia, alineación del trabajo y optimización de recursos para el cliente y para RES
• Supervisar que la actividad laboral se está realizando bajo el cumplimiento y criterios de seguridad, calidad, medioambiente y de mantenimiento, establecidas y marcadas por la legislación, el cliente, o la empresa
• Vigilar el nivel técnico y anímico del equipo de trabajo, aplicando motivación, comunicación y la formación de sus miembros según las necesidades
• Informar al equipo de trabajo acerca de la evolución de la empresa, e informar a los superiores de la evolución del equipo
• Colaborar con el resto de los departamentos de la compañía ayudando a conseguir los objetivos de la empresa y del equipo
• Velar por la correcta aplicación en materia de seguridad y salud, así como de buenas prácticas y ética profesional

REQUISITOS

• Experiencia demostrable en tareas similares a las descritas
• Estudios: Ingeniería Técnica o Superior, o Ciclo Formativo de Grado Superior o Medio
• Conocimiento informático avanzado (Excel, Word, etc...)
• Conocimiento inglés nivel medio/alto
• Persona dinámica, con iniciativa y que sepa trabajar en equipo y con autonomía
• Disponibilidad para viajar. Ámbito nacional

Valoraremos positivamente:

• Conocimientos informáticos en Paquete Office
• Experiencia en Sistemas de Gestión (SAP, etc)
• Persona dinámica, que sepa trabajar en equipo y con autonomía
• Capacidad de comunicación y de negociación
• Capacidad de aprendizaje y adaptación de nuevos conocimientos y tareas
• Capacidad gestión de personal

Se ofrece:

Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo.

También contamos con beneficios que incluye una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo.