Area Manager.

Empresa Confidencial; Cataluña; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario fijo + variable + coche

Descripción de la vacante

Empresa Confidencial en Cataluña busca un/a Area Manager para liderar la gestión integral de centros logísticos de la región. Coordinará procesos, optimizará operaciones y garantizará productividad, servicio y rentabilidad, manteniendo una fuerte orientación al cliente.

Se requiere experiencia mínima de 5 años, formación universitaria en ADE/Logística/Ingeniería y inglés B2. Se ofrece salario fijo + variable + coche y proyecto de crecimiento dentro de la multinacional.

Formación

• Formación universitaria en ADE, Logística, Ingeniería Industrial o similar.
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Experiencia mínima de 5 años en operaciones logísticas multisede.
• Conocimiento de procesos logísticos y KPIs.
• Disponibilidad para desplazamientos frecuentes.
• Conocimiento en CRM y herramientas de gestión.

Responsabilidades

• Gestión operativa y coordinación de centros logísticos multisede.
• Supervisión de KPIs de productividad, tiempos y servicio.
• Liderar equipos y desarrollar talento.
• Gestión de presupuestos y mejora continua.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Visión estratégica

Orientación a resultados

Planificación y organización

Capacidad analítica

CRM

Mejora continua

Comunicación efectiva

Educación

ADE/Logística/Ingeniería

Herramientas

CRM

ERP

Excel avanzado

Descripción del empleo

Importante multinacional líder en el sector del suministro industrial busca incorporar un/a Area Manager para la región de Cataluña.

Misión del Puesto:

Serás responsable de la gestión integral de todos los centros asignados a tu área geográfica. Tu objetivo principal es asegurar la excelencia en la cadena de valor —desde la recepción de producto hasta su distribución final—, coordinando equipos, optimizando procesos y garantizando que cada centro cumpla con los estándares de productividad, servicio, rentabilidad y satisfacción del cliente establecidos por la compañía.

Responsabilidades Principales:

Gestión operativa y coordinación de los centros:

• Supervisar el correcto funcionamiento de todos los centros de su área, asegurando la eficiencia en los procesos de recepción, almacenaje, preparación de pedidos, distribución y atención al cliente.
• Implementar y velar por el cumplimiento de procedimientos operativos estandarizados, garantizando la calidad del servicio y el cumplimiento de los plazos de entrega.
• Monitorizar indicadores clave (KPIs) de productividad, tiempos de preparación, entregas, incidencias logísticas y niveles de servicio, proponiendo acciones de mejora continua.

Liderazgo y gestión de equipos:

• Dirigir, coordinar y desarrollar a los responsables de cada centro, asegurando un liderazgo eficaz y alineado con los valores de la compañía.
• Fomentar la formación continua, el desarrollo profesional y el rendimiento de los equipos bajo su responsabilidad.
• Asegurar un clima laboral positivo y cohesionado, favoreciendo la comunicación transversal y el trabajo colaborativo entre centros

Gestión de resultados y control presupuestario

• Supervisar los resultados económicos de cada centro, asegurando la consecución de objetivos de rentabilidad, optimización de costes y eficiencia operativa.
• Colaborar en la elaboración y seguimiento de presupuestos, identificando oportunidades de mejora y áreas de optimización.

Orientación al cliente y calidad de servicio

• Garantizar la máxima satisfacción del cliente profesional mediante un servicio rápido, fiable y de calidad.
• Supervisar la resolución de incidencias operativas y la implementación de mejoras orientadas a la experiencia del cliente.
• Mantener relaciones fluidas con clientes clave y actuar como punto de escalado en caso de necesidades estratégicas o incidencias críticas.

Desarrollo y mejora continua

• Participar activamente en la apertura de nuevos centros logísticos o en la integración de nuevas adquisiciones dentro del área asignada.
• Detectar oportunidades de innovación y digitalización en los procesos operativos, impulsando proyectos que mejoren la eficiencia, trazabilidad y nivel de servicio.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos (Logística Central, Ventas, Compras, RRHH, IT) para alinear la operación con la estrategia global de la compañía.

Requisitos del puesto:

• Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Logística, Ingeniería Industrial o similar.
• Nivel de inglés B2
• Experiencia mínima de 5 años gestionando operaciones logísticas multisede, preferiblemente en empresas de distribución.
• Conocimiento sólido de procesos logísticos (almacenaje, transporte, distribución, last mile) y experiencia en gestión de indicadores operativos.
• Disponibilidad para desplazamientos frecuentes en el área asignada.
• Liderazgo y desarrollo de equipos
• Visión estratégica y orientación a resultados
• Planificación, organización y gestión del tiempo
• Orientación al cliente y a la calidad de servicio
• Capacidad analítica y mejora continua
• Manejo de CRM y herramientas de gestión logísticas.
• Conocimientos en mejora de procesos logísticos.
• Excel avanzado y herramientas de análisis operativo.

La empresa ofrece:

• Incorporación a una multinacional líder y consolidada dentro del sector del suministro industrial.
• Posición estable y con un alto nivel de responsabilidad dentro de la organización.
• Gestión directa de una estructura de centros consolidada.
• Entorno profesional dinámico, con posibilidades de desarrollo y crecimiento.
• Contrato indefinido
• Carrera profesional
• Salario fijo + variable + coche

Esta oportunidad te dará entrada a un grupo empresarial líder en su sector, que está en un momento excelente de crecimiento y que busca el mejor talento para tener al mejor equipo.