Aprendiz De Técnico De Ascensores — Formación Y Oportunidades

Otis Elevator Company; La Coruña; On-site; EUR 18,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Tarjeta restaurante

Tarjeta transporte

Formación

Club Otis

Job summary

Otis Elevator Company busca Técnicos (H/M) de ascensores para trabajar en Pontevedra, con actuación On-Site y contrato a tiempo completo. Se realizará mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores en la zona, con contacto directo con clientes para garantizar un servicio fiable y seguro.

Se valorará formación específica (CFGS/IMAQ) y al menos 3 años de experiencia en ascensores; carnet B vigente; disponibilidad para trabajo en campo y mejoras técnicas.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores.
• Formación obligatoria: certificado de mantenedor o CFGS/IMAQ listado.
• Carné B vigente para conducir y desplazamientos.

Responsibilities

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de tu zona asignada
• Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones para una solución
• Llevar a cabo las reparaciones asignadas para un funcionamiento continuo
• Estar en contacto directo con el cliente para una buena relación de trabajo
• Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas
• Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos
• Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos

Skills

Mantenimiento ascensores

Diagnóstico averías

Instalación y montaje

Atención al cliente

Seguridad y medio ambiente

Education

CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial

CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico

CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial

CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico

IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores

IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte

IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial

IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento

FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo

Job description

Técnicos (H/M) de ascensores

On-Site: Corbaceiras 48 Bajo B, 36002 PONTEVEDRA, Spain – Full time

Empresa: ENO R, empresa asociada a OTIS España

Location: Corbaceiras 48 Bajo B, 36002 PONTEVEDRA, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de tu zona asignada


• Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución


• Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo


• Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo


• Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas


• Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos


• Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN (obligatorio): certificado de mantenedor o una de las siguientes titulaciones:

• CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial


• CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico


• CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial


• CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas

También son válidos los siguientes IMAQ:

1. IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte


2. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte


3. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial


4. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción


5. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial

EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac./Formación)

HERRAMIENTAS: electrónicas y digitales

OTROS: Imprescindible carné B en vigor

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Retribución flexible: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación.

Salario competitivo adaptado a la experiencia.

Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.

Horario: Jornada continua.

Contrato inicial de 3 meses. Posibilidad muy alta de pasar a plantilla.

Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.