Apparel Designer

TWOJEYS; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva los viernes

Proyectos innovadores

Descripción de la vacante

TwoJeys busca un/a Apparel Designer para unirse a su equipo de Producto en Barcelona. El rol implica diseñar colecciones alineadas con la marca, asegurando creatividad y calidad en cada desarrollo.

El candidato ideal debe tener entre 3 y 6 años de experiencia en el sector moda, conocimiento técnico en materiales, y habilidades en gestión de proyectos. Se ofrece un ambiente colaborativo y proyectos innovadores.

Formación

• Entre 3 y 6 años de experiencia como Apparel Designer o en un puesto similar en moda.
• Experiencia en desarrollo de colecciones de menswear.
• Capacidad para gestionar diferentes proyectos de forma organizada.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar colecciones alineadas con la identidad de TwoJeys.
• Investigar tendencias y materiales para nuevas colecciones.
• Colaborar con equipos en el desarrollo de colecciones.

Conocimientos

Diseño de colecciones

Conocimiento técnico en materiales

Gestión de proyectos

Orientación a la calidad

Trabajo en equipo

Sensibilidad por tendencias

Castellano nativo o avanzado

Inglés comunicativo

Descripción del empleo

Tus tareas

Tu misión y retos en TwoJeys:

Buscamos un/a Apparel Designer para unirse al equipo de Producto y participar en el desarrollo de nuestras colecciones de Apparel.

Serás responsable de diseñar productos alineados con el ADN de TwoJeys, aportando una visión creativa, conocimiento de producto y atención al detalle durante todo el proceso de desarrollo.

Trabajarás de forma transversal con los diferentes equipos implicados para asegurar que cada colección mantenga el equilibrio entre creatividad, calidad y coherencia de marca.

Main challenges:

• Diseñar y desarrollar colecciones alineadas con la identidad de TwoJeys.
• Investigar tendencias, materiales, siluetas y referencias relevantes para el desarrollo de nuevas colecciones.
• Desarrollar propuestas de producto dentro de las categorías de circular, denim, outerwear y bottoms.
• Elaborar la documentación necesaria para el desarrollo de producto.
• Dar seguimiento al desarrollo de las prendas para asegurar que el resultado final cumpla con los estándares de calidad y diseño establecidos. Eres owner y responsable de tus diseños y desarrollos.
• Colaborar de forma transversal con los diferentes equipos involucrados en el desarrollo de las colecciones.
• Contribuir al crecimiento y evolución de la categoría Apparel. Aportando una visión 360º para que la colección tenga coherencia y sentido creativo.

Tu perfil

Who do we have in mind for this role?

• Entre 3 y 6 años de experiencia como Apparel Designer o en un puesto similar dentro del sector moda.
• Experiencia en el desarrollo de colecciones de menswear.
• Gran conocimiento técnico en materiales, tinturas y acabados.
• Background en circular, denim, outerwear y bottoms.
• Sensibilidad por el producto y las tendencias.
• Capacidad para gestionar diferentes proyectos de forma organizada.
• Atención al detalle y orientación a la calidad.
• Persona proactiva, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo.
• Imprescindible nivel nativo o avanzado de castellano.
• Buen nivel de inglés para comunicarte con proveedores y partners externos.

¿Qué te hará triunfar en TwoJeys?

• Tener un buen criterio de producto y sensibilidad por el diseño.
• Mantener una actitud proactiva y orientada a la mejora continua.
• Disfrutar trabajando de forma colaborativa con equipos multidisciplinares.
• Cuidar cada detalle durante el desarrollo del producto.
• Pasión por el universo TwoJeys y por contribuir al crecimiento de la categoría Apparel.

¿Por qué nosotros?

¿Qué te ofrecemos nosotros?

• Formar parte del crecimiento de la categoría Apparel.
• Cultura abierta y colaborativa donde tus ideas tendrán impacto.
• Flexibilidad horaria.
• Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.
• Proyectos innovadores en un momento de evolución de la compañía.
• Ser parte de un equipo joven, creativo y con mentalidad de "let's make it happen!"