Apparel Designer

Sprinter Sports; Alicante; On-site; EUR 22,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Restaurante/ comedor de empresa

Transporte subvencionado

Guardería/ ayuda familiar

Descuento de empleado

Job summary

Sprinter, ubicado en Alicante, busca un Apparel Designer para plantear colecciones adaptadas a las necesidades del cliente y a las directrices de la compañía. Entre tus responsabilidades destacan mood boards, propuesta creativa, selección de tejidos y detalles técnicos, y colaboración con Product Developer para garantizar el desarrollo correcto del producto.

Se valora experiencia de al menos 2 años en fichas técnicas y en patronaje/confección, formación relevante y disponibilidad para desarrollo

Qualifications

• Formación en patronaje, confección y diseño textil (FP Superior, CFGS o similar).
• Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar.
• Experiencia de al menos 2 años en fichas técnicas.
• Valorable Máster en diseño de moda.

Responsibilities

• Mood boards conceptuales o paneles de inspiración para colecciones.
• Propuesta creativa: planteamientos de diseño.
• Selección de accesorios, prints, detalles técnicos y tejidos.
• Colaborar con el Product Developer para garantizar el correcto desarrollo del producto.
• Fichas técnicas con información clara y detallada para proveedores.
• Mantener actualizada la información para proveedores y modificaciones.
• Gestión del calendario para garantizar cumplir plazos.

Skills

Patronaje

Confección

Diseño textil

Gestión de calendario

Education

FP Superior/ CFGS en Patronaje y Confección o Diseño Textil

Job description

Junto a la dirección de diseño, como Apparel Designer, te encargarás de plantear colecciones adaptándose a las necesidades, perfil y nivel de nuestro cliente teniendo en cuenta las últimas tendencias y directrices de la compañía.

• Ubicación: Alicante

En tu día a día:

• Mood Boards Conceptuales o Paneles de Inspiración de las diversas colecciones y líneas de producto.
• Propuesta creativa: Planteamientos.
• Selección de accesorios, prints, detalles técnicos y tejidos.
• Colaborar con el Product Developer para garantizar un correcto desarrollo del producto.
• Fichas técnicas con información claramente especificada y detallada para los proveedores.
• Mantener actualizada toda la información claramente especificada y detallada para los proveedores.
• Mantener actualizada la información gestionada ante posibles modificaciones y cambios.
• Gestión del calendario para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos por la compañía.
• Formación en el ámbito de Patronaje, Confección y Diseño textil (FP Superior, CFGS o similar).
• Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar.
• Experiencia de al menos 2 años en la realización de fichas técnicas.
• ValorableMáster diseño de moda.
• Bonus anual según performance.
• Flexibilidad horaria.
• Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).
• Descuento de empleado/a.
• Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).
• Amplio catálogo formativo en hard y soft skills
• Instalaciones deportivas dentro de la empresa.

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!