Animador/A Infantil En Miranda De Ebro

Cronoshare.Com; Burgos; On-site; EUR 22,000 - 28,000; Full time

Job summary

Otis, líder global en ascensores, busca un Técnico (H/M) de Puertas Automáticas para trabajar en Miranda de Ebro, Burgos, en modo on-site. Ficha técnica: mantenimiento preventivo y correctivo de puertas automáticas; atención a clientes y gestión de incidencias.

Se valoran FPII o similar, experiencia de al menos 1 año, conocimientos de soldadura, electricidad y cerrajería, además de MS Office; carnet B obligatorio. Idioma español imprescindible; se aceptan otros idiomas.

Qualifications

• Formación: FPII o similar; se valoran Soldadura, Electricidad y Cerrajería.
• Experiencia previa en mantenimiento preventivo/correctivo de puertas automáticas de al menos 1 año y trato directo con cliente.
• Idiomas: castellano imprescindible; se valoran otros idiomas.
• Ofimática: nivel usuario o alto de Ms Office completo.
• Carnet B en vigor es imprescindible.

Responsibilities

• Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, en las rutas asignadas.
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio en nuevos clientes, para hacer crecer la cartera y el negocio.
• Atención de clientes asignados.

Skills

Ventas/atención al cliente

Interacciones con clientes

Office (Ms Office)

Education

FPII o similar

Tools

Ms Office

Job description

TÉCNICO (H/M) DE PUERTAS AUTOMÁTICAS en ARANDA DE DUERO

On-Site

C/ Montañana 127, Polígono Industrial de Bayas, nave 2, 09200 Miranda de Ebro (Burgos), Spain

Full time

**Date Posted:**

**Country:** Spain

**Location:** C/ Montañana 127, Polígono Industrial de Bayas, nave 2, 09200 Miranda de Ebro (Burgos), Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

Como **TÉCNICO** **(H/M)** **DE PUERTAS AUTOMÁTICAS** , tus funciones serán:

• Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, en las rutas asignadas.
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio en nuevos clientes, para hacer crecer la cartera y el negocio.
• Atención de clientes asignados.

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

• FORMACIÓN : FPII o similar. Se valorará disponer de conocimientos en soldadura, electricidad, electrónica y cerrajería metálica.
• Igualmente, también se valorará disponer de formación previa en PRL (50-60h) y disponer de carnet de plataformas elevadoras y carretillas.
• EXPERIENCIA PREVIA : imprescindible experiencia previa en mantenimiento preventivo/correctivo y/o montaje de puertas automáticas de al menos 1 año. Se valorará experiencia de trato directo con cliente y habilidades sociales para detectar oportunidades de negocio.
• IDIOMAS : castellano imprescindible. Se valorarán también otros idiomas adicionales.
• OFIMÁTICA : nivel usuario o alto de Ms Office completo.
• OTROS
  • Imprescindible carnet B en vigor.

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

#BuildWhatsNext.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

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We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .

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