Transforma esta oferta en una entrevista — un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
Drive Revel, S.L busca un analista especializado para desarrollar y mantener modelos analíticos usando dbt, con una arquitectura Medallion y linaje de datos robusto.
Se trabajará en el catálogo de datos y en alinear métricas con equipos transversales, realizando análisis ad-hoc y apoyando A/B testing para decisiones basadas en datos. Se valorará autonomía y comunicación con negocio, con inglés fluido.
Desarrollar y mantener modelos analíticos endbtcon arquitectura Medallion y linaje de datos robusto.
Mantener el catálogo de datos y alinear definiciones de métricas clave con equipos transversales (Ventas, Flota, CX, BI).
Realizar análisis ad-hoc para identificar tendencias, oportunidades y trasladar hallazgos con recomendaciones concretas.
Colaborar en el diseño y análisis deA/B Tests, definiendo métricas de éxito y validando resultados.
Optimizar queries, estructuras y procesos para escalar nuestra infraestructura de datos.
deseable experiencia de al menos 4 años como Analytics Engineer, Data Analyst avanzado o rol híbrido equivalente.
Dominio avanzado deSQLy experiencia condbt.
Pythonpara análisis de datos (Pandas, NumPy).
Experiencia con arquitecturas Medallion y catálogos de datos.
Base estadística sólida para A/B testing y análisis de resultados.
Experiencia con herramientas de BI (modelado semántico, consistencia del dato).
Autonomía, comunicación clara con negocio e inglés fluido.
conocimientos de ML aplicado, experiencia con AWS/Airflow, entornos startup, IA generativa en contextos analíticos.
Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto.
Modelo híbrido con oficina en Madrid centro (presencia mínima de 2 días/semana).
Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados.
Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota.
Wellhub (Gympass) - Plan Silver.
Seguro médico Cigna.
Presupuesto anual para formación.
Remuneración flexible (Payflow).
23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre.
Revisiones de performance periódicas.
Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión.
1. Charla inicial con RRHHConversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar encaje con el proyecto.
2.Entrevista técnica:entrevista para entender cómo piensas, y conocer al equipo.
2. Prueba técnica:Ejercicio ajustado al rol, por el código se conoce al desarrollador.
4.Charla final con el equipo: Conversación final con el equipo para asegurar el encaje mutuo
5. Entrevista presencial para ver la oficina