Analistas y programadores/as HOST (Cobol o PL/1)

DXC Technology Inc.; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad

Acceso a formación especializada

Beneficios sociales

Oportunidades de crecimiento

Cultura inclusiva

Descripción de la vacante

DXC Technology Inc. busca Analistas y Programadores/as HOST (Cobol o PL/1) en España. El candidato ideal tendrá experiencia en entorno Mainframe y será responsable del desarrollo y mantenimiento de aplicaciones críticas. Se ofrece flexibilidad, formación especializada y un ambiente colaborativo. Munido de estabilidad y oportunidades de crecimiento, trabajarás con clientes líderes en el sector bancario y asegurador.

Formación

• Al menos cuatro años de experiencia para Analistas en Mainframe.
• Mínimo de dos años de experiencia para Programadores en entornos host.
• Interacción con clientes y gestión de proyectos.

Responsabilidades

• Desarrollo y evolución de aplicaciones críticas en Mainframe.
• Mantenimiento de soluciones de alto impacto.
• Análisis funcional y soporte a equipos técnicos.

Conocimientos

Experiencia en entorno Mainframe

Conocimiento de Cobol o PL/1

Capacidad de organización

Trabajo colaborativo

Herramientas

Remedy

Confluence

Jira

ServiceNow

Eclipse

Dedalus (Changeman)

RDA

INSYNC

Descripción del empleo

Job Description

Tu Próximo Gran Paso Profesional Comienza en DXC Technology

Estamos contratando: Analistas y Programadores/as HOST (Cobol o PL/1)

En DXC Technology acompañamos a grandes organizaciones en su evolución tecnológica. Somos una compañía global con presencia en más de 70 países y un equipo altamente especializado en España, donde colaboramos con las principales entidades financieras y aseguradoras del país. Nuestro alcance, la variedad de proyectos y la estabilidad de nuestras operaciones crean un entorno ideal para profesionales que buscan crecer en tecnología crítica y de alto impacto.

Perfiles que buscamos

Analistas HOST (Cobol o PL/1)

Profesionales con al menos cuatro años de experiencia, capaces de combinar conocimiento técnico con responsabilidad funcional. Buscamos personas acostumbradas a interactuar con el cliente, coordinar pequeños equipos y gestionar proyectos de alcance reducido dentro de entornos Mainframe complejos.

Programadores/as HOST (Cobol o PL/1)

Perfiles con un mínimo de dos años de experiencia en entornos host, interesados en seguir desarrollándose en un ámbito donde la fiabilidad, la precisión y el rigor técnico son esenciales para el negocio.

Experiencia y conocimientos valorados

• Metodologías de planificación, desarrollo y pruebas.
• Herramientas como Remedy, Confluence, Jira o ServiceNow.
• Eclipse, Dedalus (Changeman), RDA, INSYNC.
• Entornos Online (STO, ADS, Absis TF9) y Batch (JCL, BMPs, Planificador).
• Experiencia previa en banca o seguros, especialmente en procesos críticos de negocio.
• Capacidad de organización, iniciativa y trabajo colaborativo.

Responsabilidades principales

• Desarrollo y evolución de aplicaciones críticas en entornos Mainframe.
• Mantenimiento correctivo y evolutivo de soluciones de alto impacto.
• Análisis funcional y soporte a equipos técnicos (en el caso de perfiles Analistas).
• Contribución a la mejora continua de procesos y estándares de calidad.

Lo que ofrecemos

• Proyectos relevantes con clientes líderes del sector bancario y asegurador.
• Flexibilidad y un ambiente de trabajo colaborativo.
• Acceso a formación especializada y certificaciones oficiales.
• Estabilidad, beneficios sociales y oportunidades reales de crecimiento.
• Cultura inclusiva y políticas activas de diversidad.

Información adicional

Si buscas un entorno sólido donde avanzar profesionalmente y trabajar en proyectos con impacto real, este puede ser tu siguiente paso.

Important Note about Recruitment Fraud

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available.