Analistas de Inversiones

Stellum Capital; País Vasco; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una gestora de inversiones en País Vasco busca Analistas de Inversiones para su equipo. Las responsabilidades incluyen el análisis de oportunidades de inversión, modelización financiera y apoyo en procesos de due diligence. Se requieren entre 1 a 3 años de experiencia en finanzas, así como habilidades en análisis y comunicación en inglés y castellano. Se ofrece un contrato indefinido, flexibilidad laboral y un entorno que busca generar un impacto positivo en la comunidad.

Servicios

Flexibilidad laboral

Oportunidades de desarrollo profesional

Impacto positivo en el entorno

Formación

• Experiencia previa de 1 a 3 años en análisis financiero o transacciones.
• Valorable formación adicional en finanzas corporativas y modelización financiera.
• Sólidas habilidades de comunicación en inglés y castellano.

Responsabilidades

• Analizar oportunidades de inversión y tendencias de mercado.
• Realizar modelización financiera y valoración de empresas.
• Apoyar en procesos de due diligence y preparación de materiales para inversión.

Conocimientos

Análisis de oportunidades de inversión

Modelización financiera

Comunicación en inglés

Evaluación de empresas

Educación

Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería

Descripción del empleo

Stellum Growth I es un vehículo de inversión de Private Equity gestionado por Stellum Capital, gestora promovida por la Fundación Artizarra. Stellum Growth I invierte principalmente en empresas consolidadas vascas y navarras con ambiciosos planes de desarrollo, buscando la generación simultánea de una atractiva rentabilidad para nuestros inversores y un impacto positivo en nuestro entorno. En estos momentos preciso incorporar en sus oficinas de Bilbao y San Sebastian

Analistas de Inversiones

Serán sus responsabilidades, entre otras:

• Análisis de oportunidades de inversión: identificación y evaluación inicial de empresas objetivo, análisis sectorial y estudio de tendencias de mercado.
• Modelización financiera y valoración: elaboración y revisión de modelos financieros (DCF, múltiplos, escenarios) y análisis detallado de estados financieros para apoyar la toma de decisiones.
• Apoyo en procesos de due diligence: participación en due diligence financieras, comerciales, legales y técnicas, incluyendo coordinación con asesores externos.
• Preparación de materiales para inversión: redacción de informes, presentaciones y documentos para el Comité de Inversión.
• Seguimiento de participadas: análisis periódico de KPIs y desempeño, identificación de oportunidades de mejora y apoyo a iniciativas de creación de valor.
• Gestión interna y soporte transversal: mantenimiento de CRM y bases de datos, elaboración de presentaciones corporativas y colaboración con el equipo en todas las fases del proceso de inversión.

Se requiere:

• Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería u otra disciplina con sólida base cuantitativa, valorándose positivamente la formación adicional en finanzas corporativas y modelización financiera.
• Experiencia profesional previa de entre 1 y 3 años en áreas relacionadas con el análisis financiero o las transacciones corporativas, idealmente en private equity, venture capital, M&A, consultoría estratégica, departamentos TAS/Deals en Big Four o en equipos de desarrollo corporativo. Se valorará especialmente la participación en procesos de inversión, la modelización financiera y el análisis detallado de compañías.|
• Sólidas habilidades de comunicación tanto en inglés y castellano, valorandose también los conocimientos del euskera.

Se valorará:

• Experiencia en la elaboración de modelos financieros.
• Interés en el mundo del Private equity, Venture Capital y el sector de fusiones y adquisiciones en general.

Se ofrece:

• Excelente equipo humano y profesional, con una gran capacidad de trabajo en equipo y con pasión por el ámbito de las inversiones alternativas.
• Proyecto de reciente creación y en pleno desarrollo.
• Cultura corporativa abierta a escuchar las opiniones e ideas de todos.
• Flexibilidad laboral.
• Generación de un impacto positivo en nuestro entorno, potenciando el desarrollo económico y social del mismo a través de nuestra actividad.
• Contrato indefinido en un contexto con oportunidades de desarrollo profesional a futuro.