ANALISTA / PROGRAMADOR SENIOR C++

Jordan martorell s.l.; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de medios de pago en Madrid busca un/a Analista programador/a C/C++ para unirse a su equipo. Se ofrece un entorno dinámico con tecnologías punteras, formación especializada y un plan de teletrabajo híbrido (2 días presenciales, 3 en casa). Se valoran habilidades en programación, gestión de versiones y adaptación a metodologías ágiles.

Servicios

Plan healthy

Retribución flexible

Formación especializada

Formación

• Experiencia en programación C/C++ y .NET.
• Habilidad en desarrollo de librerías y drivers.
• Conocimiento en manejo de API y procesos de impresión.

Responsabilidades

• Colaborar en la definición de requerimientos.
• Promover la reutilización y modularización de soluciones.
• Cumplir con los calendarios de entrega de trabajos.

Conocimientos

Visual Studio

.NET C#

Desarrollo cross-platform (CMake)

Control de versiones Git

Programación orientada a objetos

Web services RESTful

Manejo de librerías/frameworks OCR

Gestión de documentos PDF

Arquitecturas de programación C/C++

Métodos multihilo

Herramientas

Jira

Confluence

Word

PowerPoint

Excel

Outlook

Descripción del empleo

En Redsys, compañía líder de medios de pago en España, seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, un/a Analista programador/a C/C++ para incorporación en plantilla dentro del área de Canal Presencial - TPV PC. Conocidos a trabajar en un entorno dinámico con tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, Teletrabajo híbrido (2 días/semanales presenciales y 3 en casa) y muchas cosas más.

Responsabilidades principales del puesto

• Colaborar en la definición de requerimientos.
• Colaborar con el análisis, diseño y definición de módulos/aplicaciones y en su arquitectura.
• Promover la reutilización y modularización de soluciones.
• Cumplir con los calendarios de entrega de trabajos.
• Aplicar las normas de calidad definidas.
• Reportar el estado de su trabajo y el avance en sus tareas.
• Colaborar en verificar el cumplimiento de los requerimientos antes de entrega a negocio y/o cliente final.
• Colaborar con el resto del equipo al que pertenece en la transmisión del conocimiento.
• Asistir a reuniones con clientes del proyecto en el que participe.
• Participar en la gestión de los proyectos en los que esté involucrado.

Conocimientos y experiencia requerida

• Visual Studio; .NET C# para desarrollo de librerías y drivers y conocimiento en API Windows.
• Desarrollo cross‑platform (CMake).
• Gestión/creación de impresoras virtuales y procesamiento de sus documentos (Windows/Linux).
• Manejo de librerías/frameworks OCR (Windows/Linux).
• Gestión de documentos PDF (Windows/Linux).
• Arquitecturas de programación C/C++.
• Programación orientada a objetos.
• Web services RESTful.
• Uso de XML y JSON.
• Control de versiones Git.
• Bases de datos.
• Uso de patrones de diseño.
• .NET framework.
• Procesos multihilo.
• Optimización de memoria.
• Manejo de ficheros.
• Punteros.
• Vectores.
• Templates.
• Creación de test unitarios.
• Manejo de Word, PowerPoint, Excel, Outlook, herramientas corporativas (Jira/Confluence).

Conocimientos específicos deseables

• Otros lenguajes de programación (JAVA, Web, Python).
• CI/CD.
• Creación de test de integración.
• Valorable conocimientos de programación en entornos con recursos limitados.
• Valorable conocimiento de técnicas para el desarrollo de software seguro.
• Deseable conocimientos básicos de EMV y PCI.
• Deseable conocimientos básicos de medios de pago.

Perfil de habilidades

• Comunicación efectiva.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de organización y priorización de tareas.
• Capacidad de planificar.
• Adaptabilidad.
• Multifuncional.
• Responsable.
• Liderazgo.
• Trabajo en equipo.

En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.