Analista-Programador BI Microsoft OnPremise

Minsait; Barcelona; Presencial; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación continua Open University

Udemy for Business

Vacaciones 22 días

Horas libre disposición 50h

Días 24/31 diciembre inhábiles

Descuentos para empleados Indra Group

Descripción de la vacante

Minsait busca un perfil con al menos 4 años de experiencia en BI/DWH con tecnologías Microsoft para diseñar y mantener soluciones de BI basadas en SQL Server. Desarrollarás consultas, procedimientos almacenados, ETL con SSIS y participarás en modelado dimensional de datos para evolucionar entornos DWH.

Colaborarás con equipos de negocio para convertir necesidades en soluciones de datos eficientes y escalables.

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en BI/DWH con tecnologías Microsoft.
• Conocimientos avanzados de T-SQL y desarrollo sobre SQL Server.
• Diseño y desarrollo de procesos ETL con SSIS.
• Conocimientos de modelado dimensional y Data Warehouse.
• Colaboración con equipos de negocio para transformar necesidades en soluciones de datos.
• Experiencia con SSRS y programación en .NET es valorable.

Responsabilidades

• Desarrollarás y mantendrás soluciones de BI y Data Warehouse basadas en Microsoft SQL Server.
• Crearás consultas complejas, procedimientos almacenados y procesos de actualización utilizando T-SQL avanzado.
• Diseñarás y desarrollarás procesos ETL con SSIS.
• Participarás en el modelado dimensional de datos y la evolución de entornos DWH.
• Colaborarás con equipos funcionales y de negocio para transformar necesidades de información en soluciones de datos eficientes.
• Conocimientos de SSRS y .NET son valorables en proyectos de alto alcance.

Conocimientos

BI/DWH

SQL Server

T-SQL

ETL

SSIS

Data modeling

SSRS

NET

Herramientas

SSRS

.NET

Descripción del empleo

Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada.

• Desarrollarás y mantendrás soluciones de Business Intelligence y Data Warehouse basadas en Microsoft SQL Server.
• Crearás consultas complejas, procedimientos almacenados y procesos de actualización utilizando T-SQL avanzado.
• Diseñarás y desarrollarás procesos ETL con SQL Server Integration Services (SSIS).
• Participarás en el modelado dimensional de datos y la evolución de entornos DWH.
• Colaborarás con equipos funcionales y de negocio para transformar necesidades de información en soluciones de datos eficientes.
• Experiencia de al menos 4 años en proyectos de BI/DWH con tecnologías Microsoft.
• Conocimientos avanzados de T-SQL y desarrollo sobre SQL Server.
• Experiencia en diseño y desarrollo de procesos ETL con SSIS.
• Conocimientos de modelado dimensional y arquitecturas Data Warehouse.

Muy valorable:

• Experiencia con SQL Server Reporting Services (SSRS).
• Conocimientos de programación en .NET.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad)
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 50 horas libre disposición + 24 y 31 diciembre inhabiles.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comienzan esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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