Analista Programador/A Cobol

Sopra Steria España; Madrid; On-site; EUR 42,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

23 días de vacaciones

Formación continua

Seguro de vida

Retribución flexible

Privilege Club

Onboarding personalizado

Oficina con ocio

Buen ambiente

Job summary

Sopra Steria España busca un Analista/Programador COBOL para entornos Mainframe en Madrid. Se requiere experiencia de al menos 3 años, con COBOL, DB2 y JCL, y conocimientos del sector financiero y de medios de pago. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa.

El rol implica desarrollo y mantenimiento, análisis de código, pruebas y soporte a incidencias, con orientación a emisión de tarjetas y procesos de autorización en un cliente del sector bancario.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años como programador/a o analista programador/a en entornos mainframe.
• Conocimientos obligatorios de COBOL, DB2 y JCL.
• Conocimientos funcionales del sector financiero y de medios de pago, orientados a emisión de tarjetas y procesos de autorización.

Responsibilities

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en entornos mainframe COBOL.
• Análisis de código e impacto, preparación de pruebas y diagnóstico de incidencias.
• Colaborar con el área de pagos y banca para mejoras de procesos y sistemas.

Skills

COBOL

DB2

JCL

Mainframe

Medios de Pago

Job description

Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

¿Qué reto proponemos? Buscamos un/a Analista programador/a COBOL entornos Mainframe con experiencia de mas de 3 años. Necesitamos un perfil de desarrollo de cobol con conocimiento en Medios de Pago para un importante cliente del sector bancario.

Requisitos

¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años como programador/a o analista programador/a en entornos mainframe:

• COBOL, DB2 y JCL obligatorios.
• Experiencia en desarrollo y mantenimiento, análisis de código e impacto, preparación de pruebas y diagnóstico de incidencias.
• Conocimientos funcionales del sector financiero y de medios de pago, con orientación a emisión de tarjetas y procesos de autorización.

Información adicional

¿Qué tenemos para ti?

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.